Job Description

    1. Quản lý hồ sơ và đánh giá tuân thủ

    • Quản lý hồ sơ SRM, an ninh, ISO và một phần hồ sơ nhân sự.
    • Chuẩn bị hồ sơ, phối hợp tiếp đón đánh giá khách hàng và tổ chức đánh giá.
    • Theo dõi kết quả đánh giá, giám sát và đôn đốc thực hiện hành động khắc phục.

    2. Đào tạo người lao động

    • Tổ chức đào tạo, truyền thông về SRM, an ninh và các tiêu chuẩn áp dụng.
    • Quản lý và lưu trữ hồ sơ đào tạo.

    3. Quản lý nhà thầu phụ và nhà cung cấp

    • Theo dõi, đánh giá việc tuân thủ các yêu cầu của công ty.
    • Phối hợp kiểm tra hồ sơ và theo dõi khắc phục các điểm chưa phù hợp.

    4. Đánh giá nội bộ

    • Lập kế hoạch, thực hiện đánh giá nội bộ và lập báo cáo.
    • Theo dõi hành động khắc phục, đề xuất cải tiến hệ thống quản lý.

    5. Công việc khác

    • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

    Job Requirement

    • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành phù hợp.
    • Ưu tiên có kinh nghiệm SRM, CSR, nhân sự hoặc ISO tại nhà máy.
    • Có kỹ năng quản lý hồ sơ, lập báo cáo, đào tạo và đánh giá nội bộ.
    • Thành thạo Word, Excel; biết tiếng Anh là lợi thế.
    • Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm và phối hợp tốt.

    Benefits

    • Insurance
    • Travel
    • Allowances
    • Uniform
    • Incentive bonus
    • Healthcare
    • Training Scheme
    • Salary review
    • Seniority Allowance
    • Annual Leave

    More Information

    • Degree: College
    • Gender: Female
    • Age: 22 - 40
    • Salary: Competitive

    Feedback