• Salary

    Competitive

  • Experience

    2 - 3 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    20/07/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Allowances
  • Employee Shuttle
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

  • Làm việc với nhà cung cấp Trung Quốc, duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác.
  • Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp mới từ Trung Quốc theo nhu cầu công ty.
  • Thực hiện đặt hàng, đàm phán giá, điều khoản thương mại và hợp đồng mua bán.
  • Theo dõi tiến độ sản xuất, giao hàng và xử lý các vấn đề phát sinh với nhà cung cấp.
  • Chuẩn bị, kiểm tra chứng từ xuất nhập khẩu liên quan đến đơn hàng.
  • Phối hợp với đơn vị logistics, vận chuyển và các bộ phận liên quan để thực hiện thủ tục nhập hàng.
  • Theo dõi tình trạng hàng hóa và tiến độ dự án, đảm bảo hàng về đúng kế hoạch.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp cao đẳng/Đại học các ngành: xuất nhập khẩu, ngoại thương, logistics & supply chain, tiếng Trung thương mại hoặc các ngành liên quan.
  • Có khả năng giao tiếp, đọc hiểu hợp đồng thương mại bằng tiếng Trung.
  • Am hiểu nghiệp vụ xuất nhập khẩu và mua hàng quốc tế.
  • Có khả năng làm việc và đàm phán với nhà cung cấp Trung Quốc.
  • Hiểu các chứng từ XNK: Invoice, Packing List, Bill of Lading…

Work location

Ho Chi Minh
62/36 Trương Công Định, Tân Bình, Hồ Chí Minh

More Information

  • Degree: College
  • Other extras:

    • Phụ cấp theo vị trí công việc
    • Phụ cấp điện thoại / xăng xe (nếu có)
    • Thưởng công đoàn các ngày Lễ, Tết

  • Probationary period: 2 tháng
  • Age: 25 - 50
  • Working time:Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00 - 17:00) và sáng Thứ 7 (8h - 12h)
  • Colleagues:

    • Được đào tạo ban đầu khi nhận việc
    • Hướng dẫn quy trình, nội quy và an toàn lao động
    • Có người hướng dẫn trong thời gian thử việc
    • Cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài

  • Benefit:

    • Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
    • Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
    • Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc
    • Thưởng tháng 13 căn cứ vào kết quả kinh doanh và đánh giá hiệu quả công việc
    • Môi trường làm việc ổn định, lâu dài
    • Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, 30/4 & 1/5, 2/9 theo chính

  • Holidays: 12 ngày phép/năm
  • Salary: Competitive
Feedback