Nhân Viên Tuyển dụng

Tại HumVentures, chúng tôi không xây văn hoá bằng khẩu hiệu. Chúng tôi xây bằng trải nghiệm thật của từng con người (Người Nhà Hum) - từ cách tuyển chọn, đồng hành, phát triển cho đến từng tương tác nhỏ mỗi ngày.  

HumVentures đang tìm một Nhân Viên Tuyển dụng —  bạn không chỉ là người lấp đầy vị trí trống, mà là "người gác cổng văn hóa" – kết nối những con người có cùng sự chính trực và tinh thần dịch vụ từ tâm.

Bạn sẽ:

Tuyển dụng (80%)  

• Thực hiện quy trình tuyển dụng chuẩn xác, đảm bảo tiến độ cam kết. Tổ chức sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá để chọn đúng người – không chỉ phù hợp về chuyên môn mà còn đồng điệu về văn hóa. 

• Phối hợp cùng các Quản lý bộ phận để xây dựng chân dung ứng viên. Chủ động tiếp cận và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng qua đa kênh (LinkedIn, mạng lưới ngành Dịch vụ/F&B cao cấp, Trường đại học...). 

• Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa Phễu tuyển dụng. 

• Phối hợp các phòng liên quan để Chuẩn bị chào đón nhân viên mới; cung cấp đầy đủ các điều kiện, thông tin cần thiết nhằm giúp nhân viên mới tiếp cận và hòa nhập với môi trường làm việc chung một cách nhanh chóng; 

• Thực hiện các báo cáo định kỳ về tuyển dụng theo yêu cầu;  

Các công việc khác/hỗ trợ (20%)  

• Phối hợp triển khai các hoạt động Truyền thông Thương hiệu Nhà tuyển dụng và các hoạt động gắn kết nội bộ. 

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế... hoặc các ngành nghề khác có liên quan; 
• Có network Tuyển dụng trong ngành Dịch vụ hiếu khách - Hospitality/F&B cao cấp; 
• Có Kỹ năng thực chiến trong việc Tuyển dụng, sàng lọc và đánh giá ứng viên ở đa dạng các cấp bậc (từ nhân sự vận hành, Chuyên viên đến cấp Quản lý cấp trung/cao); 
• Có Nền tảng Quản trị Nhân sự vững chắc kết hợp cùng tư duy dữ liệu trong quản trị hiệu suất tuyển dụng; 
• Nhạy bén với công nghệ, biết ứng dụng các nền tảng quản trị công việc, phần mềm hoặc tool AI để tối ưu hóa quy trình; 
• Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu, biết sử dụng các công cụ/bài test đánh giá năng lực phù hợp cho từng level; khai thác thông tin sắc bén nhưng vẫn giữ được sự nhã nhặn, cởi mở;
• Kỹ năng giao tiếp tích cực, tinh tế mang đậm phong cách văn hóa dịch vụ . Khả năng xử lý vấn đề chủ động, khéo léo và tuân thủ tuyệt đối nguyên tắc bảo mật thông tin.
• Tích cực, linh hoạt, cởi mở, sẵn sàng học hỏi và thích nghi nhanh với sự thay đổi của tổ chức. 
• Chuyên nghiệp, năng động, mang trong mình tinh thần dịch vụ khách hàng  mạnh mẽ;