Nhân viên văn phòng tổng hợp

• -       

  -                 Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ liên quan cho người lao động.

  -                  Theo dõi và thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng, báo giảm, điều chỉnh thông tin, chế độ ốm đau, thai sản và các thủ tục liên quan.

  -                 Soạn thảo, quản lý và theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định, thông báo và các hồ sơ nhân sự.

  -                 Theo dõi ngày phép, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương và thời gian làm việc của người lao động.

  -                 Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, thử việc, ký hợp đồng chính thức, điều chuyển và nghỉ việc.

  -                  Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.

  -                 Theo dõi và cập nhật hồ sơ nhân sự, đảm bảo hồ sơ đầy đủ và được lưu trữ theo quy định của Công ty.

  -                 Thực hiện các báo cáo lao động, BHXH và hồ sơ nhân sự theo yêu cầu của cơ quan nhà nước.

  -                 Hỗ trợ xây dựng, cập nhật và thực hiện nội quy, quy chế, chính sách nhân sự của Công ty.-       Theo dõi nhập, xuất kho

  -          Trao đổi hợp đồng với khách hàng và nhà cung cấp

  -          Soan hồ sơ giao hàng theo mẫu của công ty

  -          Soạn/ lưu trữ các hồ sơ, hợp đồng, giấy tờ chứng từ phát sinh.

• -          Giới tính: Nam/Nữ

  -          Trình độ: tốt nghiệp trung cấp trở lên

  -          Chuyên môn: thuộc một trong nhưng lãnh vực kế toán, hoặc kỹ thuật, hoặc kinh tế

  -          Kinh nghiệm: 1 năm làm việc trở lên

Quyền lợi:

• -          Lương: thương lượng theo năng lực, lương tổng (bao gồm bảo hiểm) từ 7 – 13 triệu/ tháng

  -          Thưởng theo KPI đầu công việc

  -          Khác: BHYT, BHXH, nghỉ phép, du lịch…

  -          Thời gian làm việc: 7h45 tới 17h00 từ thứ 02 tới sáng thứ 7