Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

    Job Description

    1. Nhân sự (HR):
    - Các loại hợp đồng (Soạn thảo và quản lý hợp đồng)
    - Xử lý các vấn đề về lao động
    - Tính toán và chi trả lương
    - Tính toán và đóng các khoản bảo hiểm xã hội
    - Phối hợp thực hiện hoạt động tuyển dụng và phỏng vấn
    - Sửa đổi và bãi bỏ các quy định nhân sự
    - Xuất hóa đơn cho khách hàng
    - Kê khai thuế GTGT
    - Hỗ trợ thủ tục cho nhân viên nước ngoài
    * Quản lý và thực hiện thủ tục visa, giấy phép lao động, v.v.
    2. Quản lý Hành chính tổng hợp:
    - Quản lý và thực hiện thủ tục IRC/ERC
    - Giao dịch với cơ quan chức năng
    (Giải trình kiểm toán, lập báo cáo, v.v.)
    - Quản lý vấn đề môi trường tại văn phòng và nhà máy
    - Quản lý trang thiết bị văn phòng và nhà máy
    - Tiếp đón khách đến thăm

    Job Requirement

    - Tiếng Nhật: Trình độ Trung cấp N2
    - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự/Hành chính (HR/GA) tại công ty Nhật Bản
    - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
    - Có thể tự túc phương tiện đi lại (xe máy hoặc ô tô) để đến nơi làm việc

    Benefits

    • Insurance
    • Travel
    • Incentive bonus
    • Healthcare
    • Training Scheme
    • Salary review

    More Information

    • Age: 30 - 45
    • Salary: 25 Tr - 35 Tr VND

    Feedback