Phó Phòng Kinh Doanh

- Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch kinh doanh định kỳ theo chiến lược phát triển của công ty.

- Quản ký, điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt chỉ tiêu doanh số.

- Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng tổ chức (ngân hàng, doanh nghiệp, cơ quan nhà nước,...) và cá nhân.

- Phối hợp với phòng nghiệp vụ, phòng định giá để đảm bảo chất lượng dịch vụ và tiến độ thực hiện hợp đồng.

- Xây dựng, duy trì hệ thống chăm sóc khách hàng, nâng cao sự hài lòng và giữ chân khách hàng lâu dài.

- Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.

- Nghiên cứu thị trường, dối thủ cạnh tranh, đề xuất sản phần dịch vụ và chiến lước tiếp cận mới.

- Tham gia xây dựng chính sách bán hàng, chính sách hoa hồng, quy trình làm việc nội bộ. 

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành  kinh doanh, Marketing, tài chính, kinh tế, luật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. 
- Trên 03 năm làm việc tại vị trí quản lý kinh doanh, ưu tiên trong lĩnh vực dịch vụ tài chính, ngân hàng, thẩm định giá, bất động sản,...
- Kỹ năng quản lý, đào tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ tốt.

- Am hiểu thị trường dịch vụ thẩm định giá, có sẵn mối quan hệ với các tổ chức tín dụng, doanh nghiệp là một lợi thế lớn. 

- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và xử lý tình huống chuyên nghiệp.

- Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường và xu hướng khách hàng. 

Quyền lợi ứng viên

• Mức lương cạnh tranh: 15.000.000 - 20.000.000 đồng (gross)/tháng thỏa thuận theo năng lực.
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và thuế TNCN theo quy định của pháp luật.
• Thưởng KPI, Thưởng lương T13, T14,..., Thưởng Lễ, Tết (1/1, Tết cổ truyển, 8/3, 30/4, 1/5, 2/9,...)
• Khám sức khỏe định kỳ, du lịch team building hằng năm, quà cho CBNV dịp Trung thu, Tết cổ truyền,...
• Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, phát triển.