Phó Phòng Sản Xuất

• Lập kế hoạch và tổ chức sản xuất theo kế hoạch được giao.
• Quản lý, điều phối nhân sự và hoạt động sản xuất theo từng ca, đảm bảo tiến độ, sản lượng và hiệu suất.
• Theo dõi, kiểm soát định mức nguyên vật liệu, hao hụt, phế phẩm và năng suất dây chuyền.
• Giám sát việc tuân thủ quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm.
• Phối hợp với các bộ phận Kho, QA/QC, Kỹ thuật và Kế hoạch để xử lý các vấn đề phát sinh trong sản xuất.
• Kiểm tra tình trạng vận hành máy móc, kịp thời phối hợp xử lý sự cố nhằm hạn chế thời gian dừng máy.
• Quản lý, đào tạo và đánh giá nhân sự thuộc bộ phận sản xuất; xây dựng tác phong và kỷ luật làm việc.
• Theo dõi kết quả sản xuất, lập báo cáo và đề xuất các giải pháp cải tiến năng suất, chất lượng và chi phí.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
• Sẵn sàng đổi ca/làm ngoài giờ để điều hành hoạt động sản xuất khi cần thiết.

QUYỀN LỢI

• Môi trường: năng động, cởi mở.
• Tham gia các khóa đào tạo, cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Hỗ trợ cơm trưa 40.000 đồng/phần.
• Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
• 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ/Tết theo chế độ theo quy định.
• Nghỉ Lễ/Tết, phép năm theo luật lao động.
• Quà sinh nhật, Lễ/Tết, Hiếu/Hỉ.
• Khám sức khỏe tổng quát hằng năm.
• Ký túc xá cho nhân viên chính thức tại công ty.

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kỹ thuật, Công nghệ thực phẩm, Cơ khí, Điện – Điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà máy thực phẩm, ngành hạt hoặc vận hành Process.
• Năng lực: Có kiến thức về quản lý sản xuất, vận hành dây chuyền, quản lý nhân lực, kiểm soát hao hụt và hiệu suất.
• Sử dụng tốt vi tính văn phòng; có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo sản xuất.
• Có khả năng đọc hiểu và triển khai quy trình, tiêu chuẩn vận hành và các yêu cầu về chất lượng, an toàn thực phẩm.
• Có kỹ năng quản lý, điều phối và đào tạo nhân viên.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban và xử lý vấn đề tốt.
• Tư duy cải tiến, chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
• Có khả năng làm việc theo ca.Kỹ năng quản lý và điều phối nhân sự.
• Kỹ năng giám sát vận hành sản xuất.
• Kỹ năng phân tích và kiểm soát số liệu.
• Kỹ năng xử lý sự cố và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên.
• Kỹ năng phối hợp liên phòng ban và giao tiếp.
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.