Tập đoàn Hà Đô

Phó Trưởng phòng Đầu tư miền Nam

Tập đoàn Hà Đô
Location

Ho Chi Minh

  • Updated

    08/07/2026

  • Industry

    Real Estate

  • Job type

    Full Time

  • Salary

    Competitive

  • Experience

    5 - 10 Years

  • Job level

    Manager

  • Deadline to apply

    31/08/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Travel Abroad
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

  1.  Quản lý điều hành công tác tìm kiếm, nghiên cứu, đánh giá các dự án BĐS mới: xúc tiến đầu tư, đấu thầu, đấu giá và M&A các dự án trên địa bàn TP.HCM và các tỉnh lân cận. 
  2. Chỉ đạo và trực tiếp thực hiện thủ tục pháp lý các dự án BĐS theo địa bàn chuyên quản cho đến khi được chấp thuận chủ trương đầu tư, xây dựng, thực hiện cấp giấy chứng nhận và bàn giao hạ tầng.
  3. Lập các bảng phân công nhiệm vụ (PCNV) nghiên cứu, đánh giá các dự án BĐS mới theo địa bàn của phòng, quản trị công việc theo PCNV.
  4. Lập kế hoạch ngành, tháng, tuần của phòng Đầu tư miền Nam (ĐTMN). Quản trị công việc theo kế hoạch. Đánh giá thực hiện kế hoạch của chuyên viên.
  5. Thực hiện đào tạo nội bộ cho cán bộ Phòng ĐTMN và tìm hiểu, đánh giá các cơ chế chính sách liên quan BĐS, thông tin quy hoạch các tỉnh thành theo địa bàn, phổ biến cho các chuyên viên.
  6. Tham gia hội họp, hội ý hàng tuần và đột xuất theo yêu cầu của BĐH. Tham gia hội họp hoặc có ý kiến chuyên môn với các phòng ban đơn vị theo đề nghị.
  7. Thiết lập và duy trì các mối quan hệ với sở ngành, cơ quan nhà nước, các đối tác để khai thác, tìm kiếm thông tin, phục vụ công việc.

Job Requirement

- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mền liên quan;

- Có các mối quan hệ phục vụ công tác tìm kiếm dự án và thực hiện các thủ tục pháp lý các dự án Bất động sản;

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

Work location

Ho Chi Minh
02 Hồng Hà, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback