Công Ty TNHH Thép JFE Shoji Việt Nam

PRODUCTION ENGINEER (COIL CENTER)

Công Ty TNHH Thép JFE Shoji Việt Nam
Location

Dong Nai

  • Salary

    1.000 - 1.000 USD

  • Experience

    5 - 10 Years

  • Job level

    Team Leader / Supervisor

  • Deadline to apply

    03/09/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo quá trình sản xuất tại Coil Center được vận hành an toàn - ổn định - đúng tiến độ - đạt chất lượng, đồng thời liên tục cải tiến năng suất, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả sản xuất.

2. NHIỆM VỤ CHÍNH
A. Quản lý sản xuất

  • Lập kế hoạch và điều phối sản xuất nhằm đảm bảo giao hàng đúng tiến độ.
  • Theo dõi tình hình sản xuất hằng ngày, xử lý các phát sinh trên chuyền.
  • Kiểm soát năng suất, thời gian dừng máy và hiệu suất thiết bị.
  • Phối hợp với Planning, Sales, QA, Warehouse để đảm bảo kế hoạch sản xuất thông suốt.

B. Quản lý kỹ thuật sản xuất

  • Hỗ trợ và giải quyết các sự cố kỹ thuật trong quá trình sản xuất.
  • Hiểu rõ nguyên lý hoạt động của các dây chuyền:

Slitting Line | Cut to Length Line | Motor Core Press | Transformer Core Cutting Line

  • Thiết lập và tối ưu điều kiện sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng và năng suất.
  • Đánh giá khả năng sản xuất của sản phẩm mới.

C. Quản lý chất lượng

  • Giám sát việc tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu khách hàng.
  • Phân tích nguyên nhân lỗi và triển khai hành động khắc phục.
  • Phối hợp với QA xử lý khiếu nại khách hàng.
  • Giảm tỷ lệ lỗi, phế phẩm và tái gia công.

D. Cải tiến sản xuất

  • Chủ trì các hoạt động Kaizen nhằm nâng cao năng suất.
  • Đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí.
  • Cải tiến quy trình làm việc.
  • Tham gia các dự án tự động hóa và chuyển đổi số trong sản xuất.

E. Quản lý thiết bị

  • Phối hợp với bộ phận Maintenance để đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định.
  • Theo dõi tình trạng máy móc.
  • Đề xuất cải tiến thiết bị nhằm tăng hiệu suất và giảm thời gian dừng máy.

F. Quản lý nhân sự hiện trường

  • Hướng dẫn và đào tạo công nhân.
  • Phân công nhân lực phù hợp với kế hoạch sản xuất.
  • Theo dõi kỹ năng và đánh giá năng lực nhân viên.
  • Xây dựng đội ngũ có tính kỷ luật và tinh thần cải tiến.

G. Hệ thống quản lý

  • Triển khai và duy trì:

5S | Kaizen | ISO 9001 | IATF 16949 |ISO 14001 | An toàn lao động

  • Chuẩn bị hồ sơ phục vụ đánh giá khách hàng và chứng nhận hệ thống.

H. Báo cáo
Theo dõi và báo cáo:

  • Productivity
  • OEE
  • Machine Downtime
  • Delivery Performance
  • Quality Performance
  • Yield
  • Scrap Rate
  • Improvement Activities

Job Requirement

3. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:

Cơ khí | Cơ điện tử | Chế tạo máy | Kỹ thuật công nghiệp hoặc chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm: ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong:

  • Coil Center
  • Steel Service Center
  • Slitting Line
  • Cut to Length Line
  • Gia công thép cuộn
  • Dập lõi motor
  • Gia công lõi biến áp
  • Sản xuất thép điện từ (GO/NO)\

Kiến thức chuyên môn: có hiểu biết về:

  • Quy trình gia công thép cuộn.
  • Đọc bản vẽ kỹ thuật.
  • Dung sai và tiêu chuẩn chất lượng.
  • Máy cắt, máy ép, thủy lực, khí nén.
  • Nguyên lý PLC, Servo, Inverter (lợi thế lớn).
  • Lean Manufacturing.
  • TPM.
  • Kaizen.

Kỹ năng

  • Giải quyết vấn đề một cách hệ thống.
  • Phân tích nguyên nhân gốc (Root Cause Analysis).
  • Điều hành sản xuất.
  • Giao tiếp và phối hợp liên phòng ban.
  • Lãnh đạo nhóm.
  • Quản lý thời gian.
  • Chịu được áp lực tiến độ.

Thành thạo các công cụ: ưu tiên ứng viên sử dụng tốt:

  • Excel | PowerPoint | AutoCAD (đọc bản vẽ) | Minitab (lợi thế) | ERP

Thành thạo các công cụ phân tích: có khả năng áp dụng:

  • 5 Why
  • Fishbone Diagram
  • Pareto Analysis
  • PDCA
  • 8D Report
  • FMEA
  • SPC
  • Control Plan
  • QC 7 Tools

Ngoại ngữ

  • Tiếng Anh giao tiếp kỹ thuật.
  • Biết tiếng Nhật là lợi thế.

4. PHẨM CHẤT CẦN CÓ

  • Chính trực.
  • Chủ động.
  • Có tinh thần cải tiến.
  • Tư duy logic.
  • Kỷ luật.
  • Trách nhiệm.
  • Ham học hỏi.
  • Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • Tinh thần phục vụ khách hàng.

5. QUYỀN LỢI

  • Làm việc trong môi trường tập đoàn Nhật Bản chuyên nghiệp.
  • Tham gia các dự án cải tiến và tự động hóa sản xuất.
  • Được đào tạo chuyên sâu về công nghệ Coil Center.
  • Cơ hội phát triển lên vị trí Supervisor, Assistant Manager và Manager.
  • Mức lương cạnh tranh theo năng lực cùng các chế độ thưởng, bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của công ty.

Work location

Dong Nai
JSSV ( Jfe Shojl Steel Việt Nam Co., Ltd ), Lô 202 Đường Amata, Khu Công Nghiệp Amata, Long Bình, Thành phố Biên Hòa, Đồng Nai

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: 1.000 - 1.000 USD
Feedback