Quản lý cửa hàng

Địa điểm làm việc:

Chi nhánh CH Kisnac trên các khu vực toàn quốc bao gồm các Phường tại HCM, các Tỉnh Thành có chi nhánh Kisnac

Đối tượng ứng tuyển:

Quản lý cửa hàng bao gồm ứng viên ứng tuyển vị trí Cửa hàng trưởng, Cửa hàng phó, trợ lý cửa hàng. Sẽ có chương trình đào tạo nội bộ để có lộ trình thăng tiến từng cấp đối với ứng viên tham gia ứng tuyển.

Thời gian làm việc:

8 tiếng/ ngày ( bắt buộc xoay ca). Thường xuyên làm việc ca chiều. 1 Tuần off 1 ngày
- Ca sáng: 8h - 16h  hoặc 7h - 15h ( Tùy cửa hàng)
- Ca chiều: 16h - 24h hoặc 15h - 23h (Tùy cửa hàng)

Mô tả công việc:

• Thực hiện và triển khai phát triển doanh số tại cửa hàng phụ trách
• Triển khai các hoạt động bán hàng và hoàn thành doanh số được giao tại Chi nhánh
• Phối hợp với phòng Marketing để triển khai các chương trình bán hàng, chương trình Marketing tại Chi nhánh
• Phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến doanh số chi nhánh, từ đó có các giải pháp bán hàng tại Chi nhánh
• Đề xuất các chương trình bán hàng, khuyến mãi phù họp tại Chi nhánh để thúc đẩy bán hàng đạt doanh số
• Quản lý trưng bày sản phẩm tại Cửa hàng Sắp xếp, trang trí khu vực bán hàng theo tiêu chuẩn của công ty
• Kiểm soát tài sản: trang thiết bị, công cụ dụng cụ, cơ sở vật chất tại Chi nhánh
• Quản lý hàng hóa, chi phí, dòng tiền…
• Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh và nhân sự tại Cửa hàng. Duyệt phép, sắp xếp lịch làm việc, chấm công cho nhân sự tại Chi nhánh
• Phân công công việc, điều phối, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên hoàn thành công việc được giao
• Đào tạo và phát triển đội ngũ Nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho chi nhánh
• Giải đáp, xử lý các khiếu nại của khách hàng (nếu có)

Quyền lợi:

• Thu nhập cửa hàng trưởng: Từ 12.000.000 (Lương cơ bản + các khoản phụ cấp+ KPIs) + thưởng doanh số + thưởng hình ảnh cửa hàng
• Thu nhập cửa hàng phó: Từ 10.000.000 (Lương cơ bản + các khoản phụ cấp+ KPIs) + thưởng khác ( nếu đứng độc lập cửa hàng)
• Thưởng tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh
• Các chế độ theo quy định của pháp luật
• Được training và đào tạo về nghiệp vụ & phương pháp bán hàng, trao dồi kinh nghiệm
• Làm việc trong môi trường thân thiện và có cơ hội thăng tiến cao
• Được xét duyệt review thăng tiến hằng năm
• Tặng Voucher mua sản phẩm tại cửa hàng vào dịp Lễ, Tết

• Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý/cửa hàng trưởng trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ / chuỗi hệ thống cửa hàng FMCG, F&B, thực phẩm
• Có tinh thần cầu tiến; sẵn sàng tham gia hỗ trợ dự án khai trương cửa hàng mới theo sự phân công của công ty
• Tham gia chương trình đào tạo Cửa hàng trưởng trong thời gian thử việc tại cửa hàng flagship, hưởng lương thử việc 85% theo mức đã đề xuất
• Kỹ năng: bán hàng, tạo dựng mối quan hệ tốt, lập kế hoạch, tổ chức và báo cáo, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống tốt, phân tích và tổng hợp dữ liệu, marketing và quản trị nhân sự (tuyển dụng, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên...)
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học Chuyên ngành Kinh tế,Quản trị hoặc các ngành liên quan
• Tin học văn phòng