I. Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
- Tổ chức thực hiện quyết định của Ban Giám đốc công ty về các phương án làm việc của bộ phận Kinh doanh Xuất nhập khẩu;
- Xây dựng chiến lược kinh doanh tháng/quý, xác định mục tiêu doanh thu tháng, quý của bản thân và bộ phận kinh doanh Xuất nhập khẩu;
- Phân tích dữ liệu kinh doanh: Theo dõi KPI, báo cáo doanh thu, đề xuất cải tiến chiến lược;
- Phân tích thị trường kinh doanh và các xu hướng kinh doanh để từ đó đề xuất các giải pháp kinh doanh phù hợp;
- Trực tiếp tìm nguồn đơn hàng trong và ngoài nước với các đại lý/khách hàng lớn;
- Đàm phán hợp đồng, thực hiện thương lượng giá cả, điều khoản giao hàng, phương thức thanh toán.
- Phối hợp với bộ phận logistics, chứng từ, và kiểm định chất lượng để đảm bảo tiến độ;
- Phối hợp cùng Bộ phận nhân sự tuyển dụng và đào tạo nhân viên đáp ứng nhu cầu công việc;
- Đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả của bộ phận kinh doanh Xuất nhập khẩu
II. Yêu cầu công việc
- Số lượng (người): 02
- Sale Manager Xuất khẩu nông sản và các mặt hàng khác: 01
- Sale Manager Nhập khẩu nông sản và các mặt hàng khác: 01
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành như: Quản trị kinh doanh, Quản trị chuỗi cung ứng, Logistic, Xuất nhập khẩu hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Ứng viên có kinh nghiệm từ 03-05 năm làm việc tại vị trí nhân viên kinh doanh/ quản lý kinh doanh Xuất nhập khẩu.
- Mức lương: 15 triệu đồng + Bonus KPI.
- Yêu cầu khác:
· Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt;
· Có kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh chuyên nghiệp;
· Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, tổ chức, phân công công việc hiệu quả;
· Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
· Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao;
· Yêu cầu về sức khoẻ: có sức khoẻ tốt đủ để làm việc, học tập nâng cao nghiệp vụ (nếu có);