Sales Overseas Manager/Supervisor

• Nghiên cứu và phân tích thị trường dịch vụ Logistics, Freight Forwarding trên các Network và nền tảng thương mại;
• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng có nhu cầu về dịch vụ giao nhận hàng hóa trong nước và quốc tế;
• Tư vấn giải pháp, xây dựng phương án vận chuyển, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng;
• Quản lý và xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng trong phạm vi phụ trách;
• Duy trì, chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu, đồng thời khai thác thêm nguồn hàng từ đối tác cũ;
• Thực hiện các hoạt động Marketing trực tiếp nhằm quảng bá thương hiệu công ty;
• Thực hiện đào tạo & kiểm soát chất lượng đội nhóm và nhân viên kinh doanh;
• Đề xuất ý tưởng cải tiến dịch vụ, quy trình nhằm nâng cao chất lượng phục vụ;
• Thực hiện báo cáo và các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý/Giám đốc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Thương mại Quốc tế, Kinh tế Đối ngoại, Logistics, Vận tải, Marketing hoặc các ngành liên quan;
• Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Logistics/Freight Forwarding;
• Yêu thích và đam mê công việc kinh doanh, có khả năng giao tiếp và làm việc với khách hàng;
• Nhanh nhạy, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm tốt;
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán hiệu quả;
• Tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành tốt.

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Thời gian làm việc:

• Thứ 2 – Thứ 6: 08:00 – 12:00 & 13:00 – 17:00
• Thứ 7: 08:00 – 12:00

Địa điểm: 113–115 Ung Văn Khiêm, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP. Hồ Chí Minh
Thời gian bắt đầu: Có thể nhận việc ngay

QUYỀN LỢI

• Mức lương cạnh tranh: 15 – 18 triệu VND/tháng + Bonus (tùy theo năng lực và kinh nghiệm);
• Thưởng hấp dẫn theo kết quả kinh doanh;
• Cơ hội phát triển lâu dài trong ngành Logistics – Freight Forwarding;
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện;
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết; du lịch, teambuilding và các hoạt động gắn kết nội bộ hằng năm.