Sales Supervisor/Key Account Supervisor (MT)

Tóm tắt công việc:

Giám sát bán hàng chịu trách nhiệm quản lý và phát triển các kênh bán hàng siêu thị để đạt được mục tiêu bán hàng và kinh doanh. xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác để tối ưu hóa hiệu suất bán hàng.

Trách nhiệm chính:

1. Phát triển mạng lưới khách hàng: Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng trong khu vực được giao.
2. Thực hiện kế hoạch bán hàng: Đề xuất và thực hiện các kế hoạch bán hàng hàng tháng và quý, theo dõi và kiểm tra tiến độ.
3. Quản lý và thu hồi khoản phải thu: Đảm bảo thu hồi kịp thời các khoản phải thu và đề xuất giải pháp cho các khoản nợ vừa hết hạn.
4. Quản lý chi phí và đầu tư khách hàng: Kiểm soát hiệu quả chi phí hoạt động và đầu tư khách hàng trong khu vực được giao.
5. Thu thập thông tin thị trường: Dự báo và cập nhật thông tin thị trường, báo cáo về các sản phẩm giả mạo.
6. Quản lý hồ sơ khách hàng: Cập nhật thông tin khách hàng, phân loại khách hàng và lưu trữ dữ liệu.
7. Phát triển quy trình bán hàng nội bộ: Kiểm tra và phát triển các quy trình bán hàng nội bộ để duy trì dịch vụ khách hàng tốt.
8. Hợp tác với các phòng ban khác: Hợp tác với các phòng ban khác để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
9. Thực hiện các chiến lược tiết kiệm chi phí: Đề xuất và thực hiện các chiến lược để cải thiện hiệu quả công việc và sử dụng tài sản của công ty một cách tiết kiệm.
10. Quản lý nhân sự: Đề xuất phát triển nhân viên, đánh giá kết quả công việc và thưởng phạt nhân viên.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng về Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng, ưu tiên trong ngành rượu hoặc FMCG.
• Kỹ năng: Kỹ năng quản lý đội nhóm.
• Giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Kỹ thuật: Dùng tốt các phẩn mềm liên quan
• Ngôn ngữ: Ưu tiên giao tiếp tốt tiếng Anh.

Phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh và các khoản thưởng dựa trên hiệu suất.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến.
• Môi trường làm việc năng động và hỗ trợ.