Benefits

Job Description

Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh, kế hoạch kinh doanh cho các khóa học, chương trình đào tạo.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác, trường học, tổ chức liên quan.
Quản lý và điều hành hoạt động của đội ngũ tư vấn tuyển sinh, bao gồm việc giao chỉ tiêu, đánh giá hiệu quả làm việc và đào tạo.
Phân tích thị trường, xác định xu hướng và nhu cầu của học viên, từ đó đề xuất các chương trình học phù hợp.
Tham gia vào việc phát triển và cải thiện các sản phẩm, dịch vụ đào tạo.
Chịu trách nhiệm về doanh số và các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
Xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu tích cực của công ty trong cộng đồng.
Quản lý và báo cáo về các hoạt động kinh doanh, bao gồm doanh số, chi phí và hiệu quả hoạt động.
Tổ chức và tham gia vào các sự kiện, hội thảo liên quan đến giáo dục và tuyển sinh.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn tuyển sinh, kinh doanh giáo dục hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm, dẫn dắt và tạo động lực cho nhân viên.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường giáo dục, các xu hướng và cơ hội phát triển.
Có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đạt được các mục tiêu doanh số.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến kinh doanh, marketing, quản trị kinh doanh hoặc giáo dục.
Có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc như CRM, phần mềm quản lý bán hàng.