1. Support the Execution of Capital Raising Strategy
Research and closely monitor the risk appetite, due diligence standards, and disbursement trends of international capital flows into the Vietnam real estate market (FDI, Private Equity, REITs, Family Offices...).
Collaborate with Management to propose capital structuring options (Project M&A, Joint Ventures, Debt Financing, International Bonds) suitable for each mega-city project or land bank of BLUEMARQ.
2. Manage & Develop the Investor Network
Build, standardize, and manage a database of key international investors interested in Vietnam's real estate market.
Directly execute cold-reach activities and maintain regular communication to update Investment Funds, International Banks, and HNWIs on BLUEMARQ's projects and capabilities.
Assist the Director in arranging pitching meetings, hosting partners, organizing site tours, and conducting capital-raising roadshows.
3. Directly Execute & Coordinate Transactions
Lead document preparation: Act as the main focal point for designing and drafting international-standard fundraising documents in English, including Teasers, Information Memorandums (IM), Pitch Decks, and Investment Proposals.
Coordinate with the Analysis department to build Financial Models for fundraising projects.
Coordinate Due Diligence (DD): Act as the liaison between internal departments (Legal, Accounting, Project Management) and international consultants (Big 4, Law firms) to provide documents and clarify data during the foreign partners' DD process.
Assist the Director in reviewing commercial terms (Term Sheets, SPAs, JVAs).
4. Expand Strategic Partnerships within the Real Estate Ecosystem
Source, analyze, and propose a list of potential international partners for co-development or international operating brands (Hospitality/Property Management).
Evaluate the capacity, reputation, and cultural fit of foreign partners before submitting recommendations to the Board of Management.
5. Reporting & Market Intelligence
Prepare periodic and ad-hoc reports on the status of each partner, assess deal closure probability, and identify legal or financial risks during negotiations.
Compile macro real estate market reports and updates on new legal regulations related to foreign capital flows to advise management.
Bachelor's or Master's degree in Finance, International Economics, Business Administration, or International Commercial Law.
Overseas graduates or candidates with international degrees are preferred; holding CFA or CPA certificates is a strong advantage.
Minimum of 5 years of experience (for Senior Specialist) in International Business Development, Investment Promotion, Investor Relations (IR), or M&A.
Proven experience working at investment funds, real estate corporations, or Big 4 advisory firms (TAS/FAS divisions).
Full professional proficiency in business and legal English (equivalent to IELTS 7.5+ or C1). Proficiency in additional languages (Mandarin, Japanese, or Korean) is a significant advantage given the nature of foreign capital flows into Vietnam's real estate market.
Deep understanding of Vietnamese real estate regulations, enterprise law, investment law, and international partnership standards.
Excellent negotiation and cross-cultural communication skills; highly professional, transparent, and disciplined working attitude.
BLUEMARQ GROUP (tiền thân là Đất Xanh Group)
Website:www.datxanh.vn - hiện đang hoạt động trong lĩnh vực Bất động sản - Tài chính - Xây dựng
Tập đoàn BLUEMARQ (CK: DXG – HOSE) hiện đang hoạt động trong lĩnh vực Bất động sản - Tài chính - Xây dựng, là công ty dẫn đầu thị trường về lĩnh vực kinh doanh bất động sản của cả nước. Với quy mô hơn 20 công ty thành viên và 100 sàn giao dịch bất động sản khắp 3 miền Bắc Trung Nam và hơn 3000 nhân viên, Đất Xanh tự hào nằm trong top 100 công ty tăng trưởng tốt nhất tại Việt Nam theo bình chọn của Fast500.
Tự tin với sức mạnh của ba mũi nhọn là Ðầu tư – Xây dựng – Dịch vụ, Ðất Xanh đã và đang khẳng định vị thế là Nhà cung cấp giải pháp bất động sản toàn diện nhằm tạo lập cuộc sống ưu việt cho khách hàng.
Với chúng tôi,
Chúng tôi hiểu rằng để có được sự phát triển lâu dài và bền vững, nguồn nhân lực có chất lượng là một trong những ưu tiên hàng đầu và là nhân tố quan trọng tạo nên thành công của BLUEMARQ.
Chúng tôi đề cao yếu tố con người, sức mạnh tập thể thông qua chính sách đào tạo và trọng dụng nhân tài.Chúng tôi luôn ý thức về giá trị công việc của mỗi thành viên thông qua hệ thống chính sách nhân sự linh hoạt, chế độ đãi ngộ và phúc lợi thỏa đáng, công bằng đảm bảo tính cạnh tranh và cầu tiến.
Chúng tôi mong muốn mang đến cho tất cả các bạn một nền văn hóa riêng biệt mang đậm dấu ấn và phong cách của BLUEMARQ, ở đó mỗi một thành viên sẽ có một cuộc sống phong phú về tinh thần, hưng thịnh về vật chất trên cơ sở tôn trọng những giá trị bất biến.