Senior HR Executive

Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự liên quan đến Lương, Thưởng, BHXH, Thuế TNCN (đăng ký mã số thuế, tăng giảm người phụ thuộc, khai thuế quý và quyết toán thuế năm); theo dõi Hợp đồng lao động, Hợp đồng dịch vụ (cá nhân, nhà cung cấp …); thực hiện chế độ cho NLĐ theo chính sách Công ty.

Thực hiện các nghiệp vụ Tuyển dụng và Đào tạo cho NLĐ.

Chuẩn hóa công tác nhân sự tại Trường bao gồm: đảm bảo hồ sơ nhân sự được lưu trữ đúng, đủ, kịp thời; áp dụng Văn bản lập quy, chính sách Người lao động được thực hiện phù hợp và hiệu quả theo chuẩn của Công ty

Xây dựng kế hoạch kiểm soát công tác nhân sự, kế hoạch ngân sách tại Trường định kỳ.

Quản lý và đánh giá hiệu quả thực hiện của nhóm vận hành tại Trường.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương ...

Có từ 4-5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

Có kiến thức chuyên sâu về Bộ Luật lao động, Luật BHXH – BHYT, Thuế TNCN, Tâm lý học,...

Có kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng quản lý vận hành

Hiểu biết và nắm vững về kiến thức chuyên môn;