Tài Xế Đưa Đón BGĐ

• Đưa đón, chuyên chở Lãnh đạo và CBCNV Công ty hoặc khách trong quá trình thực hiện công việc. Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu;
• Kiểm tra xăng, dầu nhớt: bảo đảm xe luôn còn tối thiểu 1/4 bình xăng;
• Vệ sinh xe (lau rửa tại công ty): Trên sàn, ghế, áo xe ko cát, rác, bụi; Trong xe không mùi khó chịu; Đồ trong xe luôn ngăn nắp, gọn gàng;
• Rửa xe, xịt gầm, hút bụi (NCC bên ngoài): Trên sàn, ghế, áo xe ko cát, rác, bụi; Trong xe không mùi khó chịu; Gầm xe ko dơ; Lựa chọn NCC theo tối ưu chi phí và có hóa đơn;
• Bảo dưỡng, bảo trì xe theo định kỳ, làm xe theo bảo hiểm, tu sửa xe phải báo về P. HCNS trước khi thực hiện: thời gian dự kiến đem xe đi, thời gian dự kiến xe làm xong để đảm bảo có đủ xe phục vụ cho quá trình vận hành của công ty. Báo giá và các hạng mục được bảo dưỡng, bảo trì cần phải được cấp trên xem xét, phê duyệt trước khi triển khai thực hiện;
• Kiểm tra giấy tờ xe: Kiểm định, Bảo hiểm, Giấy đi đường phải báo về P. HCNS trước khi hết hạn 2 tuần;
• Bảo mật thông tin khi nhận nhiệm vụ hoặc công việc được giao từ sếp hoặc phòng ban, tuyệt đối không nói với người thứ ba;
• Các công việc khác được giao từ sếp hoặc P. HCNS.  

• Có giấy phép lái xe hạng B2 trở lên;
• Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên;
• Khả năng quan sát tốt, sức khỏe tốt, siêng năng;
• Giao tiếp tốt, sẵn sàng đi công tác xa, chạy ngoài giờ khi có yêu cầu;
• Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên;
• Nắm và hiểu rõ về luật giao thông;
• Có phẩm chất đạo đức trung thực, nhiệt tình.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 72 Bình Giã, Phường Tân Bình, Tp Hồ Chí Minh

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

• TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
• Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
• Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
• 14 ngày nghỉ phép/ năm;
• Review lương định kỳ hằng năm;
• Thưởng 15% lương khi pass thử việc;
• Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất, thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
• Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
• Thưởng mừng sinh nhật: 1,200,000 VNĐ;
• Thưởng mừng kết hôn và sinh con: 2,000,000 - 3,000,000 VNĐ
• Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
• Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
• Cơ hội công tác nước ngoài;
• Có các CLB Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
• Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....