THỰC TẬP SINH MẢNG EMBLOYEE BRANDING & INTERNAL COMMUNICATION

ĐIỂM HẤP DẪN CỦA VỊ TRÍ:

• Được tham gia trực tiếp vào hoạt động Employer Branding và Internal Communication của phòng HCNS, không chỉ làm các đầu việc hành chính đơn thuần.
• Có cơ hội học cách xây dựng hình ảnh công ty từ bên trong ra bên ngoài thông qua các kênh SNS như Facebook, LinkedIn, TikTok, Website.
• Được thực hành viết content, lên ý tưởng truyền thông, hỗ trợ thiết kế hình ảnh và vận hành các kênh truyền thông thực tế của team HR.
• Được tiếp cận cả hai mảng: truyền thông thương hiệu tuyển dụng và truyền thông nội bộ, phù hợp với các bạn muốn phát triển theo hướng Marketing Branding/Employer Branding trong môi trường doanh nghiệp.
• Có cơ hội tham gia vào các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty, chương trình tuyển dụng và các chiến dịch xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Được hướng dẫn và làm việc trực tiếp cùng team HR, có cơ hội hiểu rõ cách một phòng HCNS xây dựng hình ảnh, thu hút ứng viên và kết nối nhân sự nội bộ.
• Có sản phẩm thực tế sau quá trình thực tập như bài viết, hình ảnh truyền thông, kế hoạch nội dung, báo cáo hiệu quả SNS để đưa vào portfolio cá nhân.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

• Hỗ trợ xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng và thương hiệu nhà tuyển dụng trên các kênh SNS của team HR như Facebook, LinkedIn, TikTok, Website.

• Viết và biên tập các nội dung về môi trường làm việc, văn hóa công ty, hoạt động nội bộ, chân dung nhân sự và các vị trí đang tuyển dụng.

• Hỗ trợ thiết kế hình ảnh/poster/banner cơ bản cho các bài đăng truyền thông và tuyển dụng.

• Hỗ trợ truyền thông các hoạt động nội bộ như sinh nhật, sự kiện, đào tạo, khám sức khỏe, onboarding, vinh danh nhân sự.

• Đăng tải, theo dõi và cập nhật nội dung trên các kênh được phân công.

• Tổng hợp số liệu cơ bản về hiệu quả bài đăng và đề xuất ý tưởng cải thiện nội dung.

• Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị nhân lực, Báo chí, PR hoặc các ngành liên quan.
• Có định hướng theo Marketing Branding, Employer Branding, Internal Communication hoặc truyền thông trong phòng HCNS.
• Có khả năng viết nội dung rõ ràng, dễ hiểu; yêu thích các hoạt động liên quan đến con người, văn hóa doanh nghiệp và tuyển dụng.
• Biết sử dụng cơ bản các công cụ, tận dụng tối đa AI để làm việc
• Chủ động, cẩn thận, có trách nhiệm với deadline và sẵn sàng học hỏi.
• Ưu tiên ứng viên từng tham gia CLB, hoạt động truyền thông, tổ chức sự kiện hoặc có sản phẩm/portfolio cá nhân.