1. Thái độ/phẩm chất
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, cẩn thận, có tư duy và có tinh thần học hỏi.
2. Kinh nghiệm
3. Kỹ năng (chuyên môn, cá nhân, bổ trợ khác)
- Kỹ năng kiểm soát công việc.
4. Kiến thức (chuyên môn, bổ trợ)
- Có kiến thức về nhân sự là 1 lợi thế.
5. Bằng cấp (trình độ, ngành đào tạo, các khóa đào tạo khác)
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tài chính...hoặc các ngành liên quan.
6. Yêu cầu khác (thể chất,...)
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Trợ cấp: 3.000.000/1 tháng
Chế độ đãi ngộ
- Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng.
- Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..
Đào tạo – Phát triển
- Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
- Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
- Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.]\
- Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
- Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
Địa điểm: Hà Nội - Tòa nhà 97-99 Láng Hạ, Đống Đa
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 – Thứ 6: 08:00 - 17:30
- Check-in linh hoạt: từ 07:30 - 09:00 sáng