Thực tập sinh nhân sự

1. Mô tả công việc chi tiết

• Hỗ trợ tuyển dụng: Tham gia vào quá trình tìm kiếm ứng viên, đăng tin tuyển dụng trên các kênh, lọc hồ sơ (CV) và sắp xếp lịch phỏng vấn.

• Hỗ trợ hành chính - nhân sự: Hỗ trợ cập nhật dữ liệu nhân sự, sắp xếp hồ sơ, tài liệu và chuẩn bị các thủ tục chào đón nhân viên mới (Onboarding).

• Gắn kết nội bộ: Phối hợp lên ý tưởng và hỗ trợ tổ chức các hoạt động văn hóa, sự kiện nội bộ của công ty (sinh nhật, liên hoan, team building...).

• Học hỏi & Phát triển: Thực hiện các công việc khác theo sự hướng dẫn của quản lý trực tiếp để làm quen với quy trình nhân sự thực tế.

2. Yêu cầu ứng viên

• Là sinh viên từ năm 1 đến năm 4, hoặc vừa mới hoàn thành chương trình học/mới tốt nghiệp (không giới hạn chuyên ngành, chỉ cần đam mê với nghề Nhân sự).

• Thái độ: Nghiêm túc, siêng năng, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.

• Thời gian: Đảm bảo thời gian lên văn phòng (Offline) ít nhất 3 - 4 buổi/tuần, thời gian còn lại có thể làm việc Online từ xa.

• Sử dụng ở mức cơ bản các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel).

• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và ham học hỏi.

3. Quyền lợi dành cho bạn

• Gói phụ cấp thực tập hàng tháng (1.500.000 VNĐ), bao gồm:

  • Phụ cấp ăn trưa: 500.000 - 1.000.000 VNĐ

  • Phụ cấp xăng xe: 300.000 VNĐ

  • Phụ cấp gửi xe: 200.000 VNĐ

• Môi trường làm việc: Năng động, trẻ trung, cởi mở, luôn tạo điều kiện để các bạn trẻ được thể hiện năng lực.

• Đào tạo & Cọ xát: Được hướng dẫn tận tình, cầm tay chỉ việc và trải nghiệm công việc của một HR thực thụ.

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Có cơ hội được đánh giá và giữ lại làm Nhân viên chính thức sau 6 tháng đến 1 năm làm việc gắn bó.

• Kỹ năng tổ chức & Quản lý thời gian: Có khả năng sắp xếp công việc hiệu quả, đảm bảo tiến độ ngay cả khi làm việc Online tại nhà.

• Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp khéo léo, nhanh nhẹn, biết cách làm việc nhóm cũng như phối hợp tốt với các phòng ban khác.

• Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo ở mức cơ bản các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel).

• Kỹ năng bổ trợ (Điểm cộng): Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, Capcut...) hoặc có khả năng viết lách tốt để hỗ trợ làm nội dung truyền thông tuyển dụng/gắn kết nội bộ là một lợi thế lớn.