Tổ trưởng Tổ Toán Tin

Phát triển chương trình giáo dục năng lực Tổ Toán Tin cấp Tiểu học & THCS (cơ sở Dương Nội, 8 thành viên):

• Tham gia xây dựng, điều chỉnh khung năng lực;
• Hệ thống lại chuẩn kiến thức kỹ năng, thiết lập mục tiêu học tập của môn học/hoạt động giáo dục;
• Xây dựng lộ trình đánh giá;
• Xây dựng hoạch định chương trình/ phân phối nhiệm vụ học tập tương ứng với các nội dung học tập;

Đào tạo, phát triển năng lực giáo viên:

• Tổ trưởng chuyên môn chịu trách nhiệm hướng dẫn các thành viên trong tổ:
• Tổ chức lớp học phù hợp với hình thức học tập hợp tác và học tập cá nhân hoá;
• Phân tích dữ liệu đánh giá học sinh, sử dụng kết quả đó để tăng hiệu quả dạy-học của giáo viên;
• Duy trì giao tiếp thường xuyên với cha mẹ học sinh, phối hợp với cha mẹ học sinh để thiết lập môi trường học tập ở trường và ở nhà.

Dạy học theo chuyên môn và định mức được giao

• Dạy học theo kế hoạch bài học/giờ học;

• Thực hiện kiểm tra, đánh giá và thu thập minh chứng kết quả học tập, theo kế hoạch của Nhà trường;

Thực hiện các trách nhiệm nghề nghiệp:

• Chủ động, với thái độ tích cực và cầu thị, tiếp nhận phản hồi từ các cấp quản lý.
• Tổ chức và sắp xếp lịch sinh hoạt chuyên môn của tổ, phân công công việc dạy-học giữa các giáo viên trong tổ.
• Đánh giá các giáo viên trong tổ, tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các giáo viên tiềm năng.
• Báo cáo tình trạng phát triển chuyên môn của giáo viên trong tổ lên cấp quản lý.

Yêu cầu công việc: 

• Ứng viên đã tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành ứng tuyển.
• Ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Tổ trưởng/đội trưởng chuyên môn, quản lý đội nhóm trung tâm giáo dục,...)
• Sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học văn học, các ứng dụng hỗ trợ online Google workspace và các công cụ hỗ trợ dạy học trực tuyến ( MS Teams, Google Meet,...)
• Có kỹ năng quản lý và lập kế hoạch công việc.
• Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử, thiết lập mối quan hệ tốt.
• Có năng lực lãnh đạo và tạo ảnh hưởng
• Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm tốt.

Quyền lợi: 

• Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng.
• Chế độ phúc lợi vượt trội: Hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật cùng nhiều chế độ đãi ngộ gia tăng.
• 17 ngày nghỉ/năm: Bao gồm 12 ngày phép, nghỉ sinh nhật và nghỉ cân bằng cuộc sống.
• Nghỉ hè & du lịch thường niên: Tận hưởng những chuyến đi gắn kết và thư giãn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động: Nơi bạn được phát huy tối đa năng lực và sáng tạo.
• Cơ hội thăng tiến & đào tạo: Liên tục được học hỏi, nâng cao chuyên môn và phát triển sự nghiệp bền vững