Làm việc tại Khu nghỉ dưỡng ở Phú Thọ
1. Quản lý và điều hành:
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động kinh doanh, vận hành của từng Bộ phận, đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả.
• Giám sát, đánh giá hiệu suất của các Bộ phận khối Lưu trú, Ăn uống, tổ hợp dịch vụ, và cùng phối hợp các bộ phận hỗ trợ (Sales & Marketing, Cung ứng, Kế toán).
2. Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển:
• Đề xuất và thực hiện các chiến lược phát triển ngắn hạn và dài hạn nhằm nâng cao vị thế và giá trị thương hiệu của Khu nghỉ dưỡng.
• Phối hợp với bộ phận Sales & Marketing để xây dựng các chiến dịch tiếp thị, quảng bá, và chương trình khuyến mãi.
• Chủ động tìm kiếm nguồn thực khách cho khu tổ hợp dịch vụ, xây dựng mối quan hệ tốt với các khách VIP, khách thân thiết.
3. Quản lý tài chính và kiểm soát chi phí:
• Theo dõi, phân tích doanh thu và chi phí, đảm bảo các hoạt động tuân thủ ngân sách được phê duyệt.
• Đề xuất các biện pháp tối ưu hóa nguồn lực, giảm thiểu chi phí không cần thiết.
4. Đảm bảo chất lượng dịch vụ:
• Xây dựng và giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn vận hành về cách thức, thái độ phục vụ, chất lượng và dịch vụ của Khu nghỉ dưỡng.
• Đảm bảo các khối Lưu trú, Ăn uống, và Dịch vụ mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
• Xây dựng các quy trình chuẩn, hướng dẫn nghiệp vụ cho tất cả các vị trí công việc trong khu tổ hợp dịch vụ.
5. Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ:
• Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân sự, từ cấp nhân viên đến các quản lý cấp trung.
• Tạo động lực, đánh giá hiệu suất làm việc, và đề xuất các chính sách khen thưởng, kỷ luật.
• Tham gia xây dựng mô hình tổ chức, quản lý, tuyển dụng nhân viên.
6. Các công việc khác theo yêu cầu trực tiếp của Ban Lãnh đạo
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực dịch vụ, khách sạn, hoặc tổ hợp đa chức năng như Resort, Homestay
• Tư duy chiến lược, sáng tạo và đổi mới.
• Trách nhiệm, quyết đoán và khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Trung thực, minh bạch và luôn hướng đến mục tiêu phát triển bền vững.
• Kỹ năng lãnh đạo, hoạch định và quản lý đội ngũ…
- Phụ cấp chỗ ăn ở đầy đủ, điện thoại, xăng xe
- Thưởng kinh doanh
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN)
- Các chế độ khác: khám sức khoẻ, du lịch hàng năm,..
- Thưởng lễ, Tết,...
AMDI Group là doanh nghiệp kinh doanh đa ngành với lĩnh vực trọng tâm là Bất động sản; Tư vấn - Nghiên Cứu - Đào tạo; Xuất khẩu lao động; Xây dựng và Thương mại - Dịch vụ. Hiện nay, AMDI Group đang tập trung vào nhiều dự án bất động sản với quy mô lớn, hướng tới xây dựng những khu đô thị, khu nghỉ dưỡng với thiết kế mở, nhiều không gian xanh và nhiều tiện ích phục vụ cho nhu cầu sinh sống và nghỉ dưỡng của cự dân và du khách. Đồng thời, AMDI Group đã và đang đẩy mạnh hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước về đào tạo đại học, phổ thông liên cấp với chương trình học tiên tiến, cơ sở vật chất hiện đại, đội ngũ chuyên gia hàng đầu. Bên cạnh đó, AMDI Group cũng thúc đẩy các hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, thương mại, du lịch với nhiều dự án triển vọng, hợp tác với các đối tác lớn trong và ngoài nước.
Thông qua các dự án bất động sản, AMDI Group đã, đang và sẽ tạo dựng không gian sống xanh, dịch vụ và chất lượng tối ưu nhất. Đồng thời, cũng tích hợp trong đó các hệ thống giáo dục - đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế với chương trình học đa dạng; hệ thống du lịch - nghỉ dưỡng với tiêu chuẩn cao cấp, đáp ứng nhu cầu của mọi đối tượng khách hàng. Từ đó, AMDI Group hướng tới trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân lớn của Việt Nam.
Trong lĩnh vực Tư vấn - Nghiên cứu - Đào tạo , với sứ mệnh thực hiện các hoạt động tư vấn, giáo dục, đào tạo, nghiên cứu về quản lý và phát triển nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, công bằng xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tạo ra những thay đổi tích cực, bền vững cho cộng đồng, AMDI Group đã thực hiện thành công các dự án hàng triệu Đô la Mỹ trên nhiều lĩnh vực, ở cả trong nước và nước ngoài. Hiện tại, AMDI Group đã được xếp hạng là nhà thầu tư vấn hàng đầu Việt Nam của ADB, EU và WB.