Benefits

Job Description

Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh nhằm đạt mục tiêu doanh thu và tăng trưởng học viên.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tư vấn tuyển sinh.
Theo dõi hiệu quả chuyển đổi từ marketing → tư vấn → ghi danh.
Phối hợp với bộ phận Marketing để tối ưu chiến dịch quảng bá, hội thảo, sự kiện tuyển sinh.
Thiết lập KPI, đo lường hiệu suất và cải thiện quy trình tuyển sinh.
Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với phụ huynh, học viên và đối tác trường học.
Báo cáo kết quả kinh doanh, doanh thu và kế hoạch phát triển định kỳ cho Ban Giám đốc.
Đề xuất các giải pháp tăng trưởng học viên và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tuyển sinh / sales / tư vấn giáo dục.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 5 nhân sự trở lên.
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và tạo động lực đội ngũ tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống chuyên nghiệp.
Tư duy doanh số, khả năng lập kế hoạch và triển khai hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại trung tâm Anh ngữ, giáo dục hoặc EdTech.
Có tinh thần chủ động, quyết liệt và hướng đến kết quả.

QUYỀN LỢI:

Thu nhập cạnh tranh, thưởng nóng theo hiệu quả tuyển sinh.
Review lương định kỳ và lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Giám đốc Tuyển sinh / Vận hành.
Được đào tạo kỹ năng quản lý, leadership và chiến lược kinh doanh giáo dục.
Môi trường trẻ trung, năng động, đề cao sáng tạo và phát triển cá nhân.
Học tiếng Anh miễn phí hoặc ưu đãi cho người thân.
Thưởng lễ, Tết, team building, du lịch hàng năm.
BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định.
Được trực tiếp tham gia xây dựng chiến lược phát triển trung tâm.