NANOCO GROUP

Trưởng phòng Dịch vụ Bảo hành

NANOCO GROUP
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    5 - 15 Years

  • Job level

    Manager

  • Deadline to apply

    17/07/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

1. Quản lý và vận hành tổng thể hoạt động Chăm sóc khách hàng (CSKH)

  • Tổ chức và điều hành hoạt động của bộ phận CSKH, bao gồm tổng đài, vận hành hệ thống bảo hành
  • Đảm bảo các yêu cầu của khách hàng được tiếp nhận, phân loại, xử lý và phản hồi theo đúng quy trình
  • Theo dõi và điều phối luồng xử lý từ tổng đài → hệ thống → kỹ thuật → hoàn tất dịch vụ
  • Các hoạt động liên quan đến linh kiện

2. Quản lý hệ thống bảo hành và mạng lưới dịch vụ

  • Giám sát hoạt động bảo hành tại các chi nhánh và hệ thống Trung tâm bảo hành ủy quyền (TTBHUQ)
  • Phối hợp giữa Kỹ thuật viên nội bộ và TTBHUQ nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng xử lý
  • Theo dõi các trường hợp xử lý kéo dài, tồn đọng hoặc phát sinh ngoài quy trình để kịp thời điều phối

3. Quản lý và phát triển đội ngũ

  • Tổ chức tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ CSKH và kỹ thuật
  • Phân công, hướng dẫn và hỗ trợ các trưởng nhóm trong công tác quản lý đội ngũ
  • Xây dựng môi trường làm việc phối hợp, hiệu quả giữa các bộ phận

4. Quản lý trải nghiệm khách hàng và xử lý khiếu nại

  • Thiết lập và duy trì tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng trên toàn hệ thống
  • Tham gia xử lý các trường hợp khiếu nại phức tạp hoặc cần phối hợp nhiều bộ phận
  • Theo dõi các vấn đề phát sinh lặp lại và đề xuất hướng cải thiện

5. Quản lý hệ thống và cải tiến quy trình

  • Xây dựng và chuẩn hóa quy trình tiếp nhận, xử lý và theo dõi bảo hành
  • Phối hợp triển khai và cải tiến các công cụ quản lý (CRM, hệ thống ticket…)
  • Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và giảm sai sót

6. Phối hợp nội bộ và quản lý đối tác

  • Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng
  • Là đầu mối làm việc với các đối tác bảo hành, TTBHUQ
  • Theo dõi và đánh giá chất lượng phối hợp với các đơn vị liên quan

Job Requirement

  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, dịch vụ hoặc bảo hành. Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ
  • Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm kỹ thuật, nhóm thợ, ...
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa chi nhánh hoặc phối hợp với đối tác dịch vụ
  • Ưu tiên có kiến thức về sản phẩm điện/điện tử/kỹ thuật
  • Chủ động, trách nhiệm và có khả năng thích ứng với áp lực công việc

Work location

Ho Chi Minh
675-677 Điện Biên Phủ, phường 25, quận Bình Thạnh, TP. HCM

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Other extras: Cơm trưa
  • Probationary period: 02 tháng
  • Training opportunities: Được tham gia các khóa đào tạo theo kế hoạch của công ty
  • Age: 28 - 45
  • Working time:Làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7
  • Colleagues: Nhiệt tình, thân thiện, hỗ trợ hết mình
  • Benefit:

    Tháng 13, thưởng KPIs bonus
    Qùa sinh nhật
    Chính sách hiếu, hỉ, ..
    Team building, khám sức khỏe, điều chỉnh lương hàng năm
    15 ngày phép năm

  • Salary: Competitive
Feedback