Trưởng phòng Hành chính nhân sự

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính – Nhân sự.

- Điều phối công việc giữa các bộ phận trong phòng.

- Chịu trách nhiệm chính về toàn bộ công việc liên quan đến hành chính và nhân sự.

- Làm việc với các cơ quan, sở ban ngành về các vấn đề nhân sự, bảo hiểm, thuế.

- Phụ trách chế độ, chính sách, định biên, tiền lương và giải quyết khiếu nại của người lao động.

- Chủ trì công tác tuyển dụng nhân sự của công ty.

- Làm việc trực tiếp với Tổng Giám đốc và thực hiện các nhiệm vụ do Tổng giám đốc giao.

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Trưởng phòng HCNS (ưu tiên trong lĩnh vực kết cấu thép/cơ khí)

- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, quy trình nhân sự, lương thưởng, tuyển dụng.

- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, xử lý vấn đề và chịu áp lực tốt