Benefits

Job Description

Quản lý, tổ chức và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động tài chính, kế toán, hành chính và nhân sự của Công ty.
Xây dựng hệ thống kế toán, quy trình thu – chi, thanh toán, công nợ, quản lý kho, tài sản và lưu trữ chứng từ.
Kiểm soát doanh thu, chi phí, dòng tiền; tổ chức tính giá thành sản phẩm.
Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị định kỳ và làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm, ngân hàng.
Theo dõi công nợ đại lý, khách hàng, nhà cung cấp; phối hợp kiểm soát hàng tồn kho, vỏ bình và tài sản.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc và các quy trình quản trị nội bộ.
Phụ trách tuyển dụng, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, bảo hiểm và các chế độ cho người lao động.
Xây dựng quy chế lương thưởng, nội quy lao động, hệ thống đánh giá hiệu quả công việc.
Quản lý hồ sơ pháp lý, hợp đồng, văn bản, con dấu và công tác hành chính của Công ty.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về tài chính, kiểm soát chi phí, tổ chức bộ máy và kế hoạch nhân sự.
Quản lý, phân công và đánh giá công việc của nhân viên trong phòng.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc ngành liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất, phân phối, hàng tiêu dùng, thiết bị hoặc doanh nghiệp mới thành lập.
Có khả năng xây dựng hệ thống kế toán, quy trình quản trị và bộ máy nhân sự từ giai đoạn đầu.
Nắm vững nghiệp vụ kế toán, thuế, tính giá thành, quản lý kho, công nợ và dòng tiền.
Có kiến thức về pháp luật lao động, tiền lương, bảo hiểm và quản trị nhân sự.
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và tin học văn phòng.
Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm, có tư duy hệ thống và khả năng làm việc độc lập.