Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Tư vấn — đảm bảo vận hành hiệu quả, tuân thủ quy định và đạt mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo định hướng của Công ty — phân bổ chỉ tiêu doanh số, thị phần và phát triển khách hàng cho từng Chuyên viên Tư vấn.
2. Quản lý & Phát triển Đội ngũ
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Chuyên viên Tư vấn và ePartner — xây dựng nhóm có năng lực chuyên môn cao, đạo đức nghề nghiệp tốt và định hướng gắn bó dài hạn.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân sự — phản hồi kịp thời, hỗ trợ phát triển và xử lý các vấn đề hiệu suất theo quy trình.
Job Requirement
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn đầu tư hoặc môi giới chứng khoán. Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội ngũ tư vấn tại công ty chứng khoán
Bắt buộc có Chứng chỉ hành nghề Chứng khoán do UBCKNN cấp.
III. QUYỀN LỢI
Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong Khối Môi giới: Trưởng phòng Tư vấn Đầu tư → Giám đốc Khu vực → Giám đốc Trung tâm
Lương cơ bản theo cấp bậc và năng lực.
Hoa hồng quản lý khách hàng,Hoa hồng quản lý, Thưởng hiệu suất theo KPI
Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định; bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; du lịch và team building thường niên.