HYOSUNG & HS HYOSUNG

Trưởng phòng nhân sự người nước ngoài (Team leader Korean experts support team)

HYOSUNG & HS HYOSUNG
Location

Dong Nai

  • Salary

    Competitive

  • Experience

    3 - 10 Years

  • Job level

    Manager

  • Deadline to apply

    07/08/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Employee Shuttle
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Annual Leave

Job Description

  • Quản lý Team hỗ trợ người Hàn khoảng 3- 4 nhân viên;
  • Quản lý và chịu trách nhiệm chung về toàn bộ hoạt động hỗ trợ người nước ngoài (Chủ yếu là người Hàn Quốc);
  • Hỗ trợ người Hàn thủ tục xin Visa, giấy phép lao động, giấy phép cư trú,...update luật/nghị định liên quan 
  • Phụ trách các vấn đề liên quan đến phúc lợi của nhân viên Hàn Quốc: Nhà ở Việt Nam, Học phí con cái, Phí khám bệnh, Vé máy bay,...;
  • Thanh toán lương , thưởng và các khoản liên quan đến nhân viên người Hàn;
  • Theo dõi, thực hiện các chính sách / quy trình liên quan đến nhân sự người Hàn Quốc;
  • Làm việc với cơ quan chính quyền trong các hoạt động liên quan;
  • Các công việc khác được giao.

Job Requirement

Yêu cầu công việc:

  • Tiếng Hàn giao tiếp trôi chảy (khả năng từ Topik 4 trở lên) 
  • Từ 5-10 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính tổng vụ liên quan đến nhân sự người nước ngoài như: Visa, Thẻ tạm trú, giấy phép lao động, vé máy bay, nhà thuê, học phí con cái tại Việt Nam....vvv
  • Ưu tiên các ứng viên từng có kinh nghiệm quản lý
  • Độ tuổi từ 28-40

Chế độ:

- Thời gian làm việc: 8AM-5PM, Chỉ 5 ngày/tuần từ thứ hai đến thứ sáu (thứ bảy, chủ nhật nghỉ)

- Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500,000 VND – 4,500,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật; Tối đa 18,000,000 VND/ tháng

- Tham gia tài khoản tiết kiệm tích lũy cùng Hyosung: 14,400,000VND + Lãi suất tiết kiệm sau 3 năm.

- Phép năm : Tối thiểu 14 ngày phép năm/năm, được hoàn phép dư hàng năm

- Tăng lương, đánh giá tăng lương hàng năm

- Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất; Thưởng đánh giá: Theo hệ số đánh giá A/B/C từ 180% - 250% lương cơ bản theo quy định công ty

- Các khoản thưởng vào ngày Tết, 30/4 , quà tặng các dịp Lễ Tết, Trung thu, Sinh nhật, ngày thành lập công ty...vvv

- Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động

- BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng full lương đầy đủ theo quy định Luật Lao Động

- Phương tiện đi lại: Xe đưa rước miễn phí tại Văn Thánh, Quận 7, Thủ Đức, BR-VT và nội tỉnh Đồng Nai; Xe về quê ăn tết miễn phí từ Hà Nội đến Cà Mau

- Nhà ở/ Ký túc xá miễn phí cho ứng viên ở xa theo quy định công ty

- Cấp Card điện thoại hỗ trợ cho công việc

- Bữa trưa tại công ty, phát Bánh/sữa sau ăn, cùng nhiều chế độ phúc lợi khác. 

Work location

Dong Nai
Đường N2, KCN Nhơn Trạch 5, Phường Nhơn Trạch, Thành phố Đồng Nai

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Probationary period: Thử việc: 2 tháng
  • Age: 28 - 40
  • Salary: Competitive
Feedback