- Phát triển tính năng: Lập trình các chức năng mới theo tài liệu đặc tả (SRS) từ bộ phận BA.
- Xây dựng giao diện (Frontend): Chuyển đổi các bản thiết kế (Figma, Photoshop) thành mã nguồn (HTML/CSS/JS) đảm bảo hiển thị tốt trên mọi thiết bị (Responsive Design).
- Xây dựng hệ thống (Backend): Thiết kế cơ sở dữ liệu, xây dựng API và các logic xử lý nghiệp vụ phía máy chủ.
- Tối ưu hóa hiệu năng: Cải thiện tốc độ tải trang, tối ưu hóa câu lệnh truy vấn dữ liệu và đảm bảo tính bảo mật của website.
- Sửa lỗi và Bảo trì: Tiếp nhận báo cáo lỗi từ bộ phận QC và thực hiện khắc phục. Nâng cấp các thư viện, công nghệ để hệ thống không bị lạc hậu.
- Phối hợp nhóm: Làm việc chặt chẽ với UI/UX Designer để đảm bảo tính thẩm mỹ và với QC để đảm bảo chất lượng sản phẩm
- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học (Chính quy) trở lên các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm lập trình hoặc vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực:
+ Logistics / Chuyển phát
+ Thương mại điện tử
+ Chuỗi cung ứng
3. Kiến thức và kỹ năng chuyên môn:
- Frontend:
+ Thành thạo HTML, CSS, JavaScript
+ Có kinh nghiệm với các framework: ReactJS, Angular, VueJS (ít nhất 1 framework)
- Backend:
+ Thành thạo một trong các ngôn ngữ: Java, .NET, NodeJS, PHP
+ Hiểu biết về xây dựng RESTful API
- Cơ sở dữ liệu:
+ Sử dụng tốt: MySQL, SQL Server, PostgreSQL hoặc Oracle
+ Có khả năng tối ưu truy vấn
4. Khác:
- Hiểu biết về Git, quy trình CI/CD là lợi thế
- Nắm được các nguyên tắc bảo mật cơ bản (OWASP)
- Có tư duy logic tốt, khả năng giải quyết vấn đề
- Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn;
- Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.
- Thu nhập: Lương cứng + thưởng theo hiệu quả công việc (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
- Nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
- Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm theo quy định.
- Chính sách phúc lợi khác: du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép theo quy định của Tổng công ty;
Tên giao dịch: Tổng công ty Chuyển phát nhanh Bưu điện – Công ty Cổ phần
Tên viết tắt: Tổng công ty EMS
Tên giao dịch quốc tế: Vnpost Express Corporation
Tên viết tắt quốc tế: EMS Việt Nam
Tổng công ty Chuyển phát nhanh Bưu điện - CTCP đã được thành lập vào ngày 24/01/2005. Với gần 2.300 CBCNV tại Hà Nội, Đà Nẵng, TP. Hồ Chí Minh và các nhân viên kinh doanh tại một số thị trường trọng điểm trên toàn mạng lưới, Tổng công ty đã xây dựng được nguồn nhân lực chất lượng cao, tinh thông nghiệp vụ, giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết với nghề.