Career Path

Lãnh đạo trông đợi gì ở cấp dưới và ngược lại?
Larry Bossidy là Chủ tịch Hội đồng quản trị và CEO của AlliedSignal từ năm 1991 đến 1999, là Chủ tịch...
Nhận biết thủ đoạn mà kẻ tiểu nhân hay dùng.
Kẻ tiểu nhân mọi nơi, mọi lúc hay đặt điều, rêu rao dối trá, khiêu khích, ly gián, gió chiều nào che...
Đừng biến mình thành con số 0
Bạn luôn ngại ngùng khi có người khen ngợi vì nghĩ rằng mình không xứng đáng? "Xin lỗi" là từ...
Chuẩn bị gì cho một nghề nghiệp mới!
Theo một số nghiên cứu của các chuyên gia trong lĩnh vực tư vấn nghề nghiệp thì trung bình một...
Thương lượng với doanh nhân Hàn
Đừng bao giờ lầm tưởng về vẻ ngoài hiện đại của Hàn Quốc mà cho rằng họ đã Tây phương hóa...
Làm sao để có thêm thời gian suy nghĩ về lời đề nghị của nhà tuyển dụng
Cũng giống như bất kỳ quyết định quan trọng nào khác, việc chấp nhận một công việc mới đời hỏi...
Phương pháp tư duy sáu chiếc mũ (Six Thinking Hats)
Là một kĩ thuật được thiết kế nhằm giúp các cá thể có được nhiều cái nhìn về một đối tượng mà...
Để nói tiếng Anh như tiếng Việt!
Trong thời đại ngày nay, Anh văn đã trở thành một thứ ngôn ngữ không thể thiếu đối với hầu hết các...
Quản lý công việc theo cá nhân
Một trong những vấn đề hàng đầu của các nhà quản lý nhân sự là họ phải quản lý công việc theo...
Tự học cách khích lệ
Có lẽ trong cuộc đời, chắc không ít lần bạn rơi vào tình trạng gặp một chút trắc trở đã buồn phiền...
Học những gì và học thế nào?
Xin được bắt đầu bài viết này bằng một câu chuyện có thật của bạn tôi, một doanh nhân trẻ, chủ một...
5 lời hứa cần giữ
Bạn cần luôn tuân theo những lời hứa dưới đây như một sự định hướng cho từng quyết định...
Năng khiếu chỉ quyết định 1% thành công.
Có niềm tin, năng khiếu, cả đam mê đã đủ yếu tố trở thành một doanh nhân?... Chỉ có thể đem...
Chấm dứt nhảy việc.
Nhảy việc là một đề tài được bàn luận sôi nổi, phái ủng hộ cho rằng những tài năng nên tìm những...
Đối phó với nhân viên "có vấn đề"
Không phải bất kỳ nhân viên nào mà bạn đang quản lý cũng suôn sẻ trong công việc. Sớm hay...
Feedback