Career Path

Có người đã từng nói: “Không ai có thể lựa chọn bố mẹ cho mình nhưng có thể lựa chọn vợ hoặc chồng cho bản thân”. Ngày nay câu nói này được nhân giới viên văn phòng “mở rộng” thêm: “Ai cũng có thể lựa chọn công việc cho riêng mình, nhưng không ai có thể lựa chọn được đồng nghiệp” nhằm nói lên tính phức tạp trong mối quan hệ tại công sở. Bạn đã gặp trường hợp không thể chấp nhận được hành động và thái độ của đồng nghiệp, cho đến lúc phải bực mình mà thốt lên rằng: “Muốn nhịn mà không nhịn được” chưa?

Kỹ năng, kinh nghiệm, một bề dày thành tích công tác... điều đó vẫn chưa đủ. Muốn trở thành sếp, bạn cần phải hội tụ những yếu tố sau:

Tạo được ấn tượng tốt ngay buổi đầu gặp mặt sẽ là bước đệm vô cùng quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ với đối tác làm ăn.

Người đời thường nói chẳng sai, “thành công tạo ra thành công và cả lòng ganh tị”. Trên chặng đường thăng tiến, chắc hẳn bạn đã vượt qua nhiều bạn bè và thậm chí cả kẻ thù ngấm ngầm mà bạn không hề biết rõ.

Trước khi nghĩ rằng cần phải từ bỏ công việc - mà bạn đang rất ghét – hiện tại, hãy nên dành một khoảng thời gian

3 năm nay, TT dạy nghề công lập huyện Nghĩa Hưng (Nam Định) không vắng người đến học trồng nấm

Lúc ra đi, bạn nên suy nghĩ xem mình thôi việc thì sẽ đem lại cho công ty những “tổn thất” gì, và càng nên suy nghĩ

Không phải lúc nào bạn cũng gặp được một công việc mình yêu thích, một nhóm đồng nghiệp thân thiện, hay một môi trường cơ quan hoàn hảo.

Không sếp nào muốn sa thải nhân viên nhưng với những người làm việc kém hiệu quả thì điều đó là bắt buộc. Song vì sao nhiều sếp vẫn ngại điều đó?

Warren Bennis, người được biết đến như một lãnh đạo hiện đại có ảnh hưởng không nhỏ trên thế giới

Bài học từ Steve Jobs - một trong những ông chủ thành công nhất nước Mỹ. Câu chuyện về sự thành công của ông có thể coi như một huyền thoại

Đó là những kỹ năng thuộc về tính cách con người, không mang tính chuyên môn,

Bạn không được sếp quan tâm? Công việc tiến triển chậm chạp? Có thể bạn chưa muốn bỏ ra đi, nhưng nên bắt tay vào tìm hiểu từ bây giờ

NLĐ nên chuyển việc phù hợp nếu cơ quan cũ làm việc không đem lại hiệu quả cũng như sự hài lòng của bản thân.

Khi đặt chân vào một công ty, thông thường chỉ tốn mất mười phút là biết được nền văn hóa của doanh nghiệp ấy thế nào.