Market & Trends

Những vấn đề mà cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần lưu ý trong dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5, Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2023 là gì?

Năm 2023, thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh thường, sinh mổ là bao nhiêu ngày? Cách tính tiền dưỡng sức sau sinh như thế nào?

Nhiều lao động liên tục thay đổi công ty, làm việc mỗi nơi trong thời gian ngắn nên không biết được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?

Cho tôi hỏi năm 2023, bị covid-19 có được hưởng BHXH? Mức hưởng bảo hiểm xã hội khi bị Covid-19 2023 thế nào?

Xin hỏi, đến tuổi nghỉ hưu năm 2023 nhưng chưa đủ năm đóng bảo hiểm thì phải giải quyết như thế nào để hưởng quyền lợi?

Mình có văn bản nào quy định về định mức chi tiền thuốc men cho người lao động không? Bên cạnh đó, người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật trong thời gian người lao động nghỉ ốm đau không?

Nhiều người lao động vẫn nghĩ trợ cấp hưu trí xã hội dành cho người từ 80 tuổi trở lên là không đóng bảo hiểm mà được hưởng, làm giảm bớt quyền lợi của người đi làm và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Công đoàn đề xuất hoán đổi số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và tuổi nghỉ hưu để lao động được hưởng lương hưu tối đa 75%.

Nhiều công nhân, lao động trực tiếp có tuổi nghề cách biệt rất lớn với tuổi nghỉ hưu. Đề xuất giảm số năm đóng BHXH có giúp người lao động đã bước qua tuổi 40 "chạm" được đến lương hưu?

Việc sửa luật BHXH nhằm mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn thu hút người lao động tham gia BHXH; bảo đảm quyền lợi cho người lao động đang làm việc và người hưởng lương hưu...

Đóng Bảo hiểm xã hội khi làm việc không đủ ngày công trong tháng? Nghỉ lễ có được tính ngày công đóng BHXH không?

BHXH Việt Nam cho biết, trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách BHXH một lần đối với người lao động (NLĐ) theo quy định tại Nghị quyết số 93/2015/QH13 của Quốc hội, BHXH Việt Nam đã gặp một số bất cập, vướng mắc trong quá trình thực hiện.

BHYT trái tuyến là trường hợp một người sử dụng thẻ BHYT để khám chữa bệnh ở nơi không đúng với nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu.

Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì có cần đóng bảo hiểm thất nghiệp tháng đó không?

Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động không hướng dẫn người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì bị xử phạt hành chính như thế nào?