Thông Báo Việc Làm
6 nhân tố cần tránh khi đi phỏng vấn
Lượt xem: 13,923
Không chuẩn bị trước và thể hiện sự không chuyên nghiệp trong lúc phỏng vấn, sẽ đánh mất cơ hội để có được việc làm. Hãy tránh xa những điều dưới đây.
1. Không chuẩn bị trước cho cuộc phỏng vấn là một sai lầm lớn.Trước khi đến cuộc phỏng vấn xin việc, hãy chuẩn bị kỹ, lập kế hoạch và thực tập trước ở nhà.
2. Không truyền đạt một cách rõ ràng và hiệu quả. Đây là điều quan trọng trong lúc phỏng vấn và cả trong quá trình làm việc. Sự lo lắng sẽ làm suy nghĩ của bạn bị xáo trộn, vì vậy bạn phải chuẩn bị thật tốt và thực hành nhiều về nội dung cuộc phỏng vấn để khi trực tiếp đối mặt với nhà tuyển dụng, bạn trình bày một cách lưu loát.
3. Gây hấn, kiêu ngạo. Không một ai muốn thuê một người hoặc làm việc chung với một người có suy nghĩ rằng họ vượt trội hơn những người khác. Cẩn thận với thái độ của bạn. Đồng thời, nếu bạn nghĩ bạn là một người được bao quanh bởi sự kém cỏi, nên gạt bỏ ý nghĩ đó đi. Tự tin là thái độ tốt nhất. Sự kiêu ngạo hay kém cỏi thì thật là tồi tệ.
4. Bào chữa những yếu kém. Không một ông chủ nào bỏ của cải ra để thuê một người chỉ biết làm sai mọi việc mà không biết chịu trách nhiệm cho những việc mình làm, lại còn tìm cách bào chữa. Bạn phải biết chịu trách nhiệm cho những gì bạn làm. Bạn sẽ không bao giờ có được sự đánh giá cao bằng việc đổ lỗi cho người khác khi bạn làm sai. Cũng như đừng giải thích cho những mặt yếu kém của bạn trong lúc phỏng vấn mà hãy thể hiện sự chuyên tâm học hỏi.
5. Nói xấu về những nơi làm việc trước. Thậm chí những ông chủ trước đây của bạn là những người ích kỷ, gây khó dễ cho bạn thì cũng không được sỉ nhục họ trước nhà tuyển dụng tương lai. Nói xấu sau lưng là một điều cấm kỵ nơi công sở. Tốt nhất là đừng nói xấu họ trong lúc phỏng vấn. Khi bạn được hỏi “Vì sao bạn nghỉ làm ở đó?” Hãy đáp lại rằng “Tôi muốn tìm kiếm cơ hội để phát huy tốt cho những mục tiêu công việc của mình. Và công ty ông là cơ hội để tôi thực hiện được điều đó”.
6. Bắt tay một cách yếu ớt. Vì sao mọi người nghĩ bạn sẽ là một nhân viên tệ, nếu bạn đưa ra cái bắt tay yếu? Điều này nghe như không hợp lôgic, đúng không? Đơn giản là vì nó không để lại một ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng. Vì vậy, hãy bắt tay một cách mạnh mẽ và tự tin nhưng cũng đừng bóp chặt tay họ và giật mạnh.
Nếu bạn không muốn làm hỏng cuộc phỏng vấn thì đừng thể hiện những điều đó trước nhà tuyển dụng.
Nguồn: HRvietnam
Việc Làm VIP ( $1000+)
Bài viết cùng chuyên mục "Hồ sơ ấn tượng"
Cách viết CV trợ giảng tiếng Anh cho người chưa có kinh nghiệm. Mẫu đơn xin việc trợ giảng gồm mục tiêu nghề nghiệp và cách viết email ứng tuyển trợ giảng tiếng Anh
Cách viết CV cơ khí ô tô chuẩn chỉnh, thu hút các nhà tuyển dụng. Những lưu ý cần biết để có CV cơ khí ô tô nổi bật, chuyên nghiệp, chinh phục thành công công việc mơ ước.
Hướng dẫn cách tạo CV trên điện thoại iPhone, Android cực đơn giản, nhanh vẫn chuyên nghiệp. Lưu, sửa CV online trên điện thoại không cần app. Xem ngay.
CV tiếng Nhật rất thông dụng hiện nay, nhất là khi một số công ty Nhật Bản tiến vào thị trường Việt Nam và tìm nguồn nhân lực phù hợp. Vậy làm thế nào để viết CV tiếng Nhật chuẩn?
CV là một bản sơ lược giới thiệu về bản thân không thể nào thiếu trong mỗi một bộ hồ sơ xin việc. Để gây được sự chú ý đến các nhà tuyển dụng, trước tiên, CV của bạn phải đáp ứng được hai điều kiện, đó là đẹp và thật sự sáng tạo. Cùng CareerViet xem qua bài viết về các mẫu CV đẹp sáng tạo nhé!
Để ứng tuyển thành công một công việc tốt thì chuẩn bị chiếc CV tiếng Hàn chuyên nghiệp, chất lượng là một điều không thể thiếu. Vậy làm thế nào để CV tiếng Hàn đạt tiêu chuẩn mà nhà tuyển dụng đặt ra? Cùng CareerViet tìm hiểu trong bài viết sau.
Vị trí HOT đang tuyển
