user circle

AEON Việt Nam tuyển dụng 1.000 lao động tại Hải Phòng năm 2026: Vị trí, yêu cầu và cách ứng tuyển

Lượt xem: 23

Theo thông tin từ công ty TNHH AEON Việt Nam, doanh nghiệp sẽ phối hợp cùng Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng tổ chức Ngày hội tuyển dụng vào ngày 18/7, tại Trống Đồng Palace Hoàng Gia (172 Trường Chinh, TP. Hải Phòng). Chương trình dự kiến tuyển 800 - 1.000 lao động nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cho trung tâm mua sắm AEON mới tại khu vực Hải Dương cũ, mở ra nhiều cơ hội việc làm trong lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ và vận hành.

Kế hoạch triển khai và thời gian vận hành

Theo kế hoạch, Ngày hội tuyển dụng AEON Việt Nam sẽ diễn ra vào ngày 18/7 tại Hải Phòng với quy mô dự kiến 800 - 1.000 vị trí việc làm. Đây là hoạt động tuyển dụng trọng điểm nhằm chuẩn bị nguồn nhân lực cho Trung tâm thương mại AEON Hải Dương (cũ) trước khi chính thức đi vào vận hành.

Đợt tuyển dụng AEON Hải Dương tập trung vào nhiều bộ phận thuộc khối bán lẻ và dịch vụ như thực phẩm khô, thực phẩm chế biến sẵn, thực phẩm tươi sống, thu ngân, dịch vụ khách hàng, bán hàng đa kênh, thời trang, phụ kiện, giao nhận hàng và chăm sóc khách hàng. Bên cạnh các vị trí nhân viên, AEON cũng tuyển dụng ở một số bộ phận vận hành và quản lý để hoàn thiện đội ngũ ngay từ giai đoạn trước khai trương.

Theo ban tổ chức, người tham gia ngày hội tuyển dụng sẽ được tư vấn định hướng nghề nghiệp, tìm hiểu yêu cầu của từng vị trí, đồng thời phỏng vấn trực tiếp với bộ phận Thu hút nhân tài và Hoạch định nguồn nhân lực của AEON Việt Nam. Sau khi hoàn tất quy trình tuyển chọn, các ứng viên đạt yêu cầu sẽ được đào tạo theo tiêu chuẩn của AEON trước khi chính thức nhận việc, góp phần đảm bảo nguồn nhân lực sẵn sàng cho quá trình vận hành trung tâm thương mại trong thời gian tới.

Kế hoạch tuyển dụng của AEON tại Hải Phòng

AEON dự kiến tuyển dụng khoảng 1000 vị trí việc làm tại Trung tâm thương mại AEON Hải Dương (cũ) (Nguồn: hrchannels.com)

Nhu cầu tuyển dụng tập trung 

Trong đợt tuyển dụng quy mô lớn phục vụ trung tâm mua sắm mới tại Hải Phòng, AEON Việt Nam dự kiến tuyển 800 - 1.000 lao động ở nhiều nhóm công việc thuộc khối bán lẻ, dịch vụ và vận hành. Nhu cầu nhân sự trải rộng từ các vị trí dành cho lao động phổ thông đến cấp chuyên viên, quản lý, tạo cơ hội cho cả ứng viên đã có kinh nghiệm và sinh viên mới tốt nghiệp. 

Nhóm vị trí

Mô tả công việc

Nhân viên bán hàng

Tư vấn khách hàng, sắp xếp và trưng bày hàng hóa

Thu ngân

Thực hiện thanh toán, hỗ trợ khách hàng tại quầy

Chăm sóc khách hàng

Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ dịch vụ

Nhân viên thực phẩm tươi sống

Sơ chế, trưng bày và bảo quản thực phẩm theo quy định

Nhân viên kho

Nhập, xuất, kiểm kê và sắp xếp hàng hóa

Nhân viên kỹ thuật

Bảo trì, vận hành hệ thống kỹ thuật của trung tâm

Nhân viên an ninh

Đảm bảo an ninh, an toàn cho khách hàng và tài sản

Giám sát, quản lý bộ phận

Quản lý nhân sự, vận hành và chất lượng dịch vụ tại từng khu vực

Trưởng nhóm thời trang và phụ kiện

Quản lý và giám sát nhân viên để bảo đảm bổ sung hàng hóa và tư vấn khách hàng

Trưởng nhóm hóa mỹ phẩm

Chịu trách nhiệm vận hành quầy hàng, quản lý doanh số, và điều phối nhân sự phục vụ công việc bán hàng

Nếu bạn quan tâm đến cơ hội làm việc tại AEON, ứng viên có thể theo dõi danh sách việc làm mới nhất, yêu cầu tuyển dụng và nộp hồ sơ trực tuyến trên CareerViet để cập nhật các vị trí đang mở tại AEON Hải Phòng.

 

[AEON HẢI DƯƠNG] TRƯỞNG NHÓM THỜI TRANG VÀ PHỤ KIỆN

[Hải Dương] Trưởng Nhóm Quầy Bánh Kẹo

[AEON HẢI PHÒNG] TECHNICAL DIVISION LEADER

[AEON HẢI DƯƠNG] Trưởng Nhóm Hóa Mỹ Phẩm

[Hải Dương] Trưởng Nhóm Quầy Thịt Cá

Store Manager - Cửa hàng trưởng brand Crocs tại Aeon Mall Hải Dương

Điều kiện ứng tuyển vào AEON Việt Nam

AEON Việt Nam tuyển dụng đa dạng vị trí từ nhân viên bán thời gian, toàn thời gian đến cấp quản lý. Tùy từng công việc, yêu cầu có thể khác nhau, tuy nhiên ứng viên thường cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản sau:

  • Độ tuổi: Từ 18 tuổi trở lên, đủ điều kiện lao động theo quy định của pháp luật.
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên đối với đa số vị trí; một số vị trí chuyên môn hoặc quản lý yêu cầu cao đẳng, đại học.
  • Kỹ năng giao tiếp: Thái độ thân thiện, lịch sự, có tinh thần phục vụ khách hàng và khả năng làm việc nhóm.
  • Sức khỏe: Đảm bảo sức khỏe để làm việc theo ca, đặc biệt với các vị trí bán hàng, kho vận và thực phẩm tươi sống.
  • Kinh nghiệm: Không bắt buộc đối với nhiều vị trí nhân viên. AEON có chương trình đào tạo dành cho ứng viên chưa có kinh nghiệm; các vị trí chuyên viên hoặc quản lý sẽ yêu cầu kinh nghiệm phù hợp.
  • Thời gian làm việc: Có thể đáp ứng lịch làm việc theo ca, bao gồm cuối tuần và ngày lễ đối với một số bộ phận trong trung tâm thương mại.

Điều kiện ứng tuyển vào AEON Việt Nam

Ứng viên cần đáp ứng yêu cầu về độ tuổi, trình độ, kỹ năng, sức khỏe và hồ sơ theo từng vị trí tuyển dụng do AEON Việt Nam quy định

Một CV chỉn chu sẽ giúp bạn nổi bật hơn trong quá trình ứng tuyển vào AEON Việt Nam. Tạo CV online miễn phí trên CVHay của CareerViet để trình bày đầy đủ kỹ năng, kinh nghiệm và tăng cơ hội được nhà tuyển dụng liên hệ

3. Quyền lợi khi làm việc tại AEON Việt Nam

Bên cạnh cơ hội việc làm đa dạng, AEON Việt Nam còn chú trọng xây dựng môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp với nhiều chính sách dành cho người lao động. Tùy theo vị trí và loại hợp đồng, nhân viên có thể được hưởng các quyền lợi sau:

  • Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương và thưởng theo kết quả công việc cũng như chính sách của công ty.
  • Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật, bao gồm BHXH, BHYT, BHTN cùng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ.
  • Đào tạo bài bản ngay từ khi nhận việc, đồng thời được tham gia các chương trình nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm thông qua Học viện AEON (AEON Academy).
  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng, với lộ trình phát triển theo hướng chuyên môn hoặc quản lý, phù hợp năng lực và định hướng nghề nghiệp của từng nhân viên.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao tinh thần hợp tác, tôn trọng sự đa dạng và cân bằng giữa công việc với cuộc sống. AEON đặt mục tiêu trở thành "Nơi làm việc tốt nhất trong ngành bán lẻ Việt Nam".
  • Hoạt động gắn kết nội bộ như chương trình chăm sóc sức khỏe, hoạt động cộng đồng, team building và các sự kiện dành cho nhân viên được tổ chức thường xuyên nhằm nâng cao trải nghiệm làm việc.

Những chính sách này góp phần giúp AEON Việt Nam trở thành lựa chọn hấp dẫn đối với cả sinh viên mới tốt nghiệp lẫn người lao động đã có kinh nghiệm đang tìm kiếm môi trường làm việc ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.

Đợt tuyển dụng gần 1.000 lao động của AEON Việt Nam tại Hải Phòng mở ra nhiều cơ hội việc làm cho ứng viên ở nhiều trình độ và lĩnh vực khác nhau, từ bán hàng, dịch vụ khách hàng đến kho vận, kỹ thuật và quản lý. Nếu đang tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng lộ trình phát triển rõ ràng, đây là thời điểm phù hợp để chuẩn bị hồ sơ và chủ động ứng tuyển.

Khám phá ngay các cơ hội việc làm tại AEON Việt Nam trên CareerViet để cập nhật vị trí đang tuyển, tham khảo yêu cầu tuyển dụng và ứng tuyển trực tuyến chỉ với vài bước. Cơ hội làm việc trong môi trường bán lẻ chuyên nghiệp đang chờ bạn.

>> Xem thêm các việc làm đang tuyển dụng tại AEON Việt Nam:

CỬA HÀNG TRƯỞNG - SIÊU THỊ AEON MAXVALU (Hà Nội)

[AEON Thanh Hóa] Trưởng Quầy Bán Hàng Đa Kênh

[AEON Thanh Hóa] Trưởng nhóm Thực phẩm chế biến sẵn

[AEON HẠ LONG] Cửa Hàng Trưởng Cửa Hàng Mỹ Phẩm - Glam Beautique

[HA NOI OFFICE] ORGANIZATION DEVELOPMENT EXECUTIVE

[HCM] Trưởng Phòng Trung Tâm Chế Biến Thực Phẩm






 

Nguồn: CareerViet

Việc Làm VIP ( $1000+)

logo

Bài viết cùng chuyên mục "Wiki Career"

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY

Bài viết nổi bật

1

2

3

4

5

Feedback