Chiếc máy Ozon bám đầy bụi để lâu ngày trong xó nhà của Huy
Hình thức bán hàng đa cấp hiện đang lôi kéo hàng nghìn người tham gia với điều kiện: phải mua sản phẩm tại Công ty với giá ít nhất 3 triệu đồng. Bị mê hoặc bởi thủ đoạn kinh doanh này, nhiều khách hàng vốn là nạn nhân lại trở thành "tòng phạm" đi thuyết phục người khác tham gia cùng để hưởng hoa hồng...
Mãnh lực của "hoa hồng"
"Mê"... kinh doanh đa cấp!
Qua nhiều lần hẹn gặp, cuối cùng tôi cũng gặp được Lê Viết Huy – một cựu SV Khoa Luật, Trường ĐH Quốc gia Hà Nội, người đã từng tham gia mạng lưới bán hàng đa cấp tại Cty cổ phần Sinh Lợi. Huy cho biết: khoảng 1 năm trước, khi đang là SV năm cuối, Huy được bạn cùng trường rủ tham gia Cty CP Sinh Lợi với lời giới thiệu: chỉ cần làm ngoài giờ học, những lúc thời gian rảnh rỗi; lương cao, thậm chí là rất cao, nếu làm tốt.
Sau một buổi được anh bạn đưa đến Cty CP Sinh Lợi nghe thuyết trình, Huy đã chạy ngược xuôi vay mượn khắp được 3 triệu đồng mua một máy ozon rồi trở thành chuyên viên kinh doanh của Cty CP Sinh Lợi (đây là điều kiện bắt buộc khi muốn tham gia mạng lưới bán hàng của Cty).
Tham gia mạng lưới kinh doanh của Cty CP Sinh Lợi, Huy được Cty đưa vào học lớp đào tạo bán hàng. Huy cho biết: Thực chất chỉ là học cách thuyết phục, níu kéo khách hàng tham gia mua sản phẩm của Cty.
Từ ngày tham gia Cty CP Sinh Lợi, Huy lơ là việc học để đi thuyết phục bạn bè, những người thân quen tham gia cùng. Có ngày nghỉ, Huy còn về tận Thanh Hoá thuyết phục người chú họ nghèo khó bỏ ra 3 triệu đồng mua một máy ozon rồi cùng trở thành "chuyên viên kinh doanh" của Cty CP Sinh Lợi.
Lê Thị Cảnh, SV Trường ĐH Kinh tế quốc dân, được cô bạn hẹn gặp rồi dẫn vào tham gia nghe thuyết trình tại Cty TNHH Thiên Ngọc Minh Uy (cũng tại địa điểm của Cty CP Sinh Lợi, thực chất là Cty Sinh Lợi). Cảnh đã lấy khoản tiền 1 triệu đồng xin gia đình chưa nộp học phí, rồi vay thêm người anh họ 2 triệu đồng mua hai sản phẩm của Cty trị giá 3.000.000 đồng: bếp điện từ 1.600.000 đồng, nối áp suất 1.400.000 đồng.
Bỏ ra 3 triệu đồng mua hai sản phẩm, Cảnh trở thành chuyên viên kinh doanh của Cty TNHH Thiên Ngọc Minh Uy. Nhiều hôm Cảnh phải nghỉ học đi vận động khắp những người thân quen tham gia vào mạng lưới bán hàng, mua sản phẩm của Cty. Sau 3 tháng tham gia, Cảnh chỉ thuyết phục được một anh bạn cùng là SV, thuộc tầng lớp nghèo như mình tham gia cùng. Cảnh được phía Cty Thiên Ngọc Minh Uy trả 400.000 đồng tiền thù lao.
Nạn nhân mới đây nhất là Nguyễn Thế Dũng, bộ đội chuyên nghiệp đóng quân tại Lục Ngạn, Bắc Giang. Dũng được Hoan - SV Trường ĐH Lao động Xã hội, nhà gần nơi Dũng đóng quân, mời tham gia Cty TNHH Thiên Ngọc Minh Uy với lời giới thiệu: "Anh có thể làm những lúc rảnh rỗi ngay tại đơn vị của mình. Cty không gò bó thời gian".
Vào ngày nghỉ cuối tuần, Dũng lặn lội gần 90km đường từ Bắc Giang xuống Hà Nội để nghe thuyết trình tại trụ sở chính của Cty. Sau khi nghe P., một nhân viên kinh doanh của Cty TNHH Thiên Ngọc Minh Uy thuyết phục, Dũng đã bỏ ra 3 triệu đồng mua một máy ozon để được "kinh doanh".
Nhưng để có đủ 3 triệu đồng mua máy ozon, Dũng buộc phải bán chiếc điện thoại Motozola 30 E5 của mình rồi phải vay thêm anh bạn làm ở Hà Nội 1 triệu đồng, vay người cô họ 500 trăm nghìn đồng. Dũng cho biết: Lúc đó, thấy người của Cty thuyết trình hay, lại do quen biết Hoan, được Hoan giới thiệu nhiệt tình nên đã tham gia ngay.
Trong số những nạn nhân bị lôi cuốn vào mạng lưới bán hàng đa cấp của Cty TNHH Thiên Ngọc Minh Uy mà tôi từng gặp, có lẽ Lê Thị Hoa, công nhân của Cty HoYa khu CN Bắc Thăng Long là người tỉnh táo nhất. Mặc dù cũng đã bỏ ra 3 triệu đồng mua một máy ozon, nhưng khi phát hiện ra hình thức kinh doanh của Thiên Ngọc Minh Uy có nhiều sai trái, Hoa đã kiên quyết từ bỏ không tham gia hình thức kinh doanh bất hợp pháp này.
Hoa cho biết: "Mình không thể đi thuyết phục bạn bè, những người thân quen tham gia mua sản phẩm của Cty TNHH Thiên Ngọc Minh Uy để rồi lại lâm vào tình cảnh khốn khó như mình. Phải bỏ ra ít nhất 3 triệu mua sản phẩm của Cty, rồi lại phải lăn lưng ra đi dụ dỗ người khác tham gia cùng để ăn hoa hồng là việc mình không thể làm được".
Sau những bức xúc, Hoa cho biết thêm: 3 triệu đối với em là một số tiền khá lớn, làm lụng quanh năm chỉ tích cóp được từng ấy, không ngờ chỉ vì không tìm hiểu rõ hoạt động của Cty nên mình đã để mất khoản tiền dành dụm bấy lâu nay.
"Đâm lao phải theo lao"!
Sau 4 tháng vận động, Huy chỉ dụ được Tuấn, người bạn học cùng trường và người chú nghèo khó ở quê tham gia cùng. Huy được phía Cty CP Sinh Lợi trả 800.000 đồng tiền thù lao (khoản tiền này được lấy từ khoản 6 triệu đồng của Tuấn và người chú họ bỏ ra mua mỗi người một máy ozon).
Ngày càng thêm nhiều sinh viên bị cuốn vào "vòng xoáy bán hàng đa cấp"
Sau năm tháng ròng rã đi thuyết phục mọi người tham gia, Huy thú thật: "Đã bỏ ra khoản tiền 3 triệu đồng do vay mượn mà có, nên mình phải cố gắng thuyết phục mọi người tham gia để gỡ gạc lại ít vốn, chứ vất vả và mất thời gian lắm. Nghe Cty thuyết trình thì hay, nhưng đến khi tham gia rồi mới biết công việc không dễ như mình tưởng".
Lấy chiếc máy Ozon bám đầy bụi để lâu ngày trong xó nhà ra Huy than thở: "Cái này quá đắt, mua về rồi để đấy chứ có dùng đâu! Trước đây chỉ vì không biết, nghe ông bạn thuyết phục mãi, lại thấy nhân viên Cty thuyết trình hay nên đã tham gia. Bây giờ mới biết mình đã bị lừa, chẳng có đời thuở nào khi tham gia Cty lại bắt phải mua một sản phẩm trị giá ít nhất 3 triệu đồng".
Còn với Cảnh, sau một thời gian dài bỏ bê việc học đi thuyết phục những người thân quen tham gia mua sản phẩm của Thiên Ngọc Minh Uy để hưởng hoa hồng không được, Cảnh lại lâm vào cảnh nợ nần chồng chất. Đến hạn nộp học phí Cảnh vẫn không có tiền nộp, tiền nợ vay anh họ Cảnh cũng chưa có. Việc học ngày càng xuống dốc tệ hại, cuối cùng Cảnh đành về quê thú thật với gia đình rồi xin tiền lên nộp học phí và trả nợ.
Cảnh thừa nhận: "Tham gia Cty thực chất là đi dụ dỗ khách hàng mua sản phẩm của Cty với giá đắt để ăn hoa hồng. Nhưng tham gia rồi mới thấy chẳng dễ chút nào. Bọn em là SV nghèo, quan hệ hạn hẹp nên chủ yếu chỉ đi thuyết phục các bạn cùng là SV tham gia. Thôi thì đành chấp nhận mua sản phẩm với giá đắt vậy!". Không chỉ mất tiền, Cảnh còn bị thi lại và học lại hai môn do không theo học đầy đủ.
Nguyễn Thế Dũng, từ ngày tham gia Cty TNHH Thiên Ngọc Minh Uy đến nay chẳng rủ rê được ai. Trong một lần đi công tác lên Lạng Sơn thấy loại máy ozon được bán với giá 1 triệu đồng, không khác so với máy Ozon Dũng mua tại Cty TNHH Thiên Ngọc Minh Uy là mấy, Dũng mới biết mình đã bị lừa mua với giá "cắt cổ". Dũng bức xúc: "Kinh doanh kiểu này là lừa khách hàng. Mình vô tình trở thành công cụ kinh doanh của Cty đi lừa người khác mua sản phẩm với giá đắt".
Những người bị lôi kéo tham gia vào mạng lưới bán hàng đa cấp tại Cty CP Sinh Lợi - Cty TNHH Thiên Ngọc Minh Uy, vì ham lợi, lại tiếp tục bị phía Cty "thôi miên" biến thành công cụ kinh doanh bất hợp pháp.
Nguồn: Theo VietNamNet
Chia sẻ bài viết:
Việc Làm VIP ( $1000+)
Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"
Quan tâm
Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng
Khi rơi vào giai đoạn thất nghiệp hoặc muốn tìm hướng đi mới, nhiều ứng viên bắt đầu dành phần lớn thời gian cho hành trình tìm việc làm nhưng lại dễ rơi vào trạng thái mệt mỏi vì thiếu kế hoạch rõ ràng. Đặc biệt với các vị trí như tuyển dụng chuyên viên hành chính nhân sự hay những công việc chuyên môn khác, việc quản lý thời gian hiệu quả sẽ giúp bạn chủ động hơn trong quá trình ứng tuyển.
Hãy cùng CareerViet xây dựng chiến lược tìm việc làm thông minh để nhanh chóng chạm đến cơ hội phù hợp.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, khoảng thời gian chờ việc không còn là “thời gian chết” mà đã trở thành cơ hội để ứng viên nâng cấp bản thân. Việc sở hữu các chứng chỉ ngắn hạn không chỉ giúp lấp đầy khoảng trống trong hồ sơ mà còn trở thành đòn bẩy tăng lợi thế cạnh tranh trên hành trình tìm việc làm. Đồng hành cùng ứng viên, CareerViet mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp chất lượng cùng những thông tin hữu ích giúp người trẻ tự tin phát triển kỹ năng và sẵn sàng chinh phục thị trường lao động.
Câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?” là cơ hội để bạn “bán” giá trị bản thân một cách thuyết phục. Nhà tuyển dụng muốn thấy sự tự tin, mức độ hiểu công việc và điểm khác biệt của bạn. Hãy trả lời theo hướng rõ ràng (kỹ năng – kinh nghiệm – sự phù hợp), dùng số liệu cụ thể và liên kết mục tiêu cá nhân với doanh nghiệp. Tránh nói chung chung, thiếu dẫn chứng hoặc quá tập trung vào quyền lợi bản thân. Chuẩn bị tốt câu trả lời này sẽ giúp bạn tăng đáng kể cơ hội trúng tuyển.
Trong ngành tuyển dụng mảng kinh doanh, giai đoạn trước thềm các kỳ nghỉ lễ lớn luôn là một "phép thử" tâm lý thú vị. Nhiều người chọn cách thả lỏng vì nghĩ khách hàng bận đi chơi, nhưng với những cá nhân xuất sắc, đây lại là thời điểm "vàng" để bứt phá doanh số và tìm kiếm cơ hội việc làm tốt thông qua việc khẳng định năng lực bản thân.
Không ít ứng viên bước vào buổi phỏng vấn với tâm thế “tránh nhắc đến lương” vì sợ mất cơ hội. Thực tế, đàm phán lương không phải là cuộc mặc cả, mà là quá trình hai bên cùng xác lập giá trị hợp lý cho vị trí. Khi hiểu đúng bản chất này, việc tìm việc làm sẽ trở thành quá trình bạn chủ động định vị bản thân trên thị trường.
Với tình hình thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, các nền tảng như CareerViet giúp ứng viên tiếp cận nhiều cơ hội hơn, nhưng đồng thời cũng đòi hỏi khả năng thương lượng chuyên nghiệp hơn. Một mức lương tốt đến từ cách bạn dẫn dắt cuộc trao đổi một cách hợp lý và có cơ sở. Vậy làm thế nào để nói về lương mà vẫn giữ được thiện cảm và sự hợp tác từ phía nhà tuyển dụng?
Phần “mục tiêu nghề nghiệp” thường bị viết như một lời giới thiệu nhưng thực chất lại giống một lời đề nghị hợp tác. Trong hành trình tìm việc làm, nhà tuyển dụng không quan tâm bạn muốn gì trước, mà quan tâm bạn giải quyết được vấn đề gì cho họ.
Trên CareerViet, những CV tạo ấn tượng không bắt đầu bằng kỳ vọng cá nhân, mà bắt đầu bằng giá trị có thể mang lại. Khi góc nhìn thay đổi, cách viết cũng thay đổi. Đó là lúc mục tiêu nghề nghiệp thực sự phát huy vai trò của nó.