user circle

Đảm bảo quyền lợi khám chữa bệnh BHYT dịp Tết Nguyên đán

Lượt xem: 5,376

Dịp Tết Nguyên đán, BHXH Việt Nam yêu cầu giám sát việc đảm bảo quyền lợi của người bệnh BHYT khi đi khám chữa bệnh, đề nghị cơ sở khám chữa bệnh cung ứng đầy đủ thuốc, vật tư cho người bệnh.

BHXH Việt Nam có công văn gửi BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Công an nhân dân về việc tăng cường đảm bảo quyền lợi của người tham gia BHYT trong dịp Tết Nguyên đán 2022.

Theo đó, BHXH Việt Nam đề nghị tổ chức phân công lãnh đạo, chuyên viên trực giải quyết công việc đột xuất và kiến nghị của công dân theo đúng chỉ đạo của BHXH Việt Nam về việc thực hiện các nhiệm vụ trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022.


Người dân đi khám chữa bệnh bằng hình ảnh thẻ BHYT trên VssID

BHXH các tỉnh cần thông báo danh sách cán bộ viên chức tới các cơ sở khám chữa bệnh BHYT trên địa bàn để đảm bảo phối hợp giải quyết, xử lý kịp thời các công việc chuyên môn đột xuất có liên quan đến công tác khám chữa bệnh BHYT hoặc kiến nghị của công dân (nếu có).

Bên cạnh đó, tăng cường giám sát việc tổ chức thực hiện hợp đồng khám chữa bệnh BHYT của các cơ sở để đảm bảo việc giám định, thanh toán chi phí theo đúng quy định hiện hành.

Lưu ý, giám sát việc đảm bảo quyền lợi của người bệnh BHYT khi đi khám chữa bệnh; đề nghị cơ sở khám chữa bệnh cung ứng đầy đủ thuốc, vật tư y tế và dịch vụ kỹ thuật phù hợp tuyến chuyên môn kỹ thuật theo quy định của Bộ Y tế, không để người bệnh phải tự mua; kịp thời kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền xử lý các trường hợp không đảm bảo quyền lợi của người bệnh BHYT khi đi khám chữa bệnh.

BHXH Việt Nam cũng yêu cầu kiểm tra, rà soát việc cấp tạm ứng kinh phí khám chữa bệnh BHYT đảm bảo nguồn kinh phí được cấp đầy đủ, kịp thời, đúng quy định.

Không để xảy ra tình trạng cơ sở khám chữa bệnh thiếu nguồn kinh phí do chưa được tạm ứng, thanh toán kịp thời, ảnh hưởng đến việc tổ chức khám chữa bệnh BHYT của các cơ sở khám chữa bệnh trong dịp Tết Nguyên đán năm 2022.

Trong bối cảnh tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp và người dân trên cả nước bắt đầu bước vào kỳ nghỉ lễ Tết Nguyên đán 2022, BHXH Việt Nam cho biết sẽ tiếp tục chủ động bám sát tình hình thực tiễn, kịp thời đưa ra những giải pháp nhằm bảo đảm tối đa quyền lợi của người tham gia BHYT.

Nguồn: Báo Người lao động

Việc Làm VIP ( $1000+)

logo

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường lao động"

Làm part time có cần ký hợp đồng không? Mẫu hợp đồng part time mới năm 2026 cho người lao động? | CareerViet.vn
Làm part time vẫn cần phải ký hợp đồng lao động (gọi là hợp đồng làm việc không trọn thời gian). Xem ngay chi tiết mẫu hợp đồng lao động parttime 2026.
Tra cứu chi tiết 3.321 xã, phường tại 34 tỉnh thành áp dụng từ 1/7/2025 – Bản đồ Việt Nam cập nhật mới 2026
Từ ngày 1/7/2025, cả nước chính thức vận hành bộ máy hành chính mới với 34 tỉnh/thành phố và 3.321 xã, phường sau sáp nhập. Xem ngay bản đồ, bảng tra ...
Cách tính lương giáo viên các cấp theo nghị định mới 2026 của Chính Phủ
Cách tính lương giáo viên các cấp theo quy định hiện hành gồm lương cơ vản, các khoản phụ cấp và các khoản phải đóng chi tiết: Lương cơ sở x Hệ số lương... Xem ngay bảng lương chi tiết.
Mức lương cơ sở 2026 cập nhật chi tiết theo Nghị định Chính phủ
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, từ 01/7/2026 mức lương cơ sở tăng từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng kéo theo tăng tiền lương và các khoản phụ cấp tính theo lương cơ sở.
Mức lương, phụ cấp lương trong hợp đồng lao động theo hướng dẫn chi tiết
Xem ngay mức lương, phụ cấp lương trong hợp đồng lao động theo hướng dẫn chi tiết 2026 theo Bộ Luật Lao động 2020
Phụ lục hợp đồng lao động được phép ký tối đa bao nhiêu lần và có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hay không?
Tôi muốn hỏi theo luật lao động mới nhất thì phụ lục hợp đồng lao động được phép ký tối đa bao nhiêu lần và có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hay không? - Câu hỏi của chị Lam (Quận 8, TPHCM).
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY

Bài viết nổi bật

1

2

3

4

5

Feedback