Thông Báo Việc Làm
Năm mới, lập mục tiêu mới cho sự nghiệp
Lượt xem: 20,178
Năm mới sắp đến sẽ mở ra nhiều hi vọng mới cho sự nghiệp. Hãy biến năm 2012 trở thành một năm thành công và bước ngoặt cho sự nghiệp của bạn bằng cách thiết lập mục tiêu ngay từ bây giờ.
Bạn có thể tham khảo những lời khuyên dưới đây để lập mục tiêu và biến chúng thành sự thật trong năm mới:
Cân nhắc nguyện vọng của bản thân
Mỗi người đều được ban tặng những tiềm năng nhất định và cần khai thác chúng ở mức tối đa. Nhưng trước hết, bạn phải xác định điều mình muốn trong cuộc sống và sự nghiệp. Sự kết hợp giữa đam mê và năng khiếu của bản thân sẽ đem lại thành công huy hoàng nhất cho bạn.
Vì thế, trước khi đưa ra bất cứ quyết định nào, hãy dành thời gian để đánh giá trung thực về cảm nghĩ của bản thân mình. Chẳng hạn, bạn có cơ hội thăng tiến lên chức trưởng phòng, nhưng hãy tự hỏi bản thân bạn có thật sự muốn điều đó không, hay bạn chỉ muốn làm một nhân viên bình thường và có nhiều thời gian bên gia đình?
Thiết lập mục tiêu sự nghiệp trong ngắn và dài hạn
Nếu bạn mới tốt nghiệp đại học và chuẩn bị bước vào thị trường lao động, những mục tiêu ngắn hạn như kiếm được một công việc, kể cả không phù hợp với chuyên ngành của bạn, là rất cần thiết. Bạn sẽ có kinh nghiệm và tăng giá trị cho CV để sẵn sàng cho sự nghiệp thật sự của mình.
Còn nếu đã có việc làm, mục tiêu ngắn hạn như nắm vững kỹ năng bán hàng, thành thạo vi tính… giúp bạn tự trau dồi bản thân và từng bước phát triển nghề nghiệp một cách bền vững.
Bên cạnh đó, đừng quên mục tiêu dài hạn của mình. Bạn muốn trở thành ai và đạt được những gì trong 5-10 năm tới? Đó sẽ là kim chỉ nam cho mọi quyết định và hành động trong sự nghiệp của bạn.
Lập kế hoạch thực hiện cụ thể
Sau khi đã xác định được mục tiêu, bạn cần vạch ra một chiến lược cụ thể để đạt được chúng. Nếu cứ bước đi mà không có kế hoạch, bạn sẽ mất nhiều thời gian hơn hay thậm chí không thể bước tới đích đến cuối cùng của con đường thành công.
Hãy lập danh sách những điều mình cần làm và khung thời gian cụ thể cho từng hoạt động. Và trong quá trình thực hiện, hãy linh hoạt và thích ứng tùy vào tình hình cụ thể bởi mọi việc có thể không luôn luôn xảy ra như dự tính ban đầu của bạn.
Không ngừng xây dựng và nuôi dưỡng mạng lưới quan hệ
Khi lập mục tiêu sự nghiệp, bạn không thể bỏ qua mạng lưới quan hệ. Nó là công cụ hữu ích giúp bạn tìm được một công việc ưng ý cũng như phát triển sự nghiệp lâu dài. Hãy tích cực tham gia các sự kiện, cuộc gặp mặt nghề nghiệp. Các trang mạng xã hội trực tuyến như LinkedIn, Facebook… cũng góp phần đáng kể giúp bạn kết nối với các liên lạc của mình.
Trên tất cả, để đặt mục tiêu và đạt được chúng, bạn cần phải có sự quyết đoán và không được trì hoãn thực hiện tham vọng của mình.
Nguồn: Theo TTO
Việc Làm VIP ( $1000+)
Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"
Top 7 mẫu đơn xin thôi việc hay, chuyên nghiệp, mới 2026 cùng hướng dẫn cách viết chi tiết ngắn gọn, xúc tích dành cho người lao động.
Ai cũng nói bạn nên nắm bắt cơ hội và tránh xa cạm bẫy để nâng tầm sự nghiệp. Nhưng không ai nói cho bạn biết làm thế nào để sự nghiệp đó thực sự là điều bạn mong muốn.
Hãy tưởng tượng bạn đang trong một buổi phỏng vấn xin việc và có hơn 4 ứng viên đang chờ đến lượt được nhà tuyển dụng hỏi.
Phỏng vấn thường là buổi gặp gỡ đầu tiên giữa nhà tuyển dụng và các ứng viên. Ấn tượng đầu tiên là một yếu tố quyết định. Do vậy, ứng viên phải chuẩn bị thật tốt cho “cuộc chiến” này.
Trong bối cảnh tìm việc làm ngày càng cạnh tranh, đặc biệt trên CareerViet, cách bạn tự giới thiệu không còn là thủ tục mà là chiến lược. Một vài dòng viết đúng cách có thể thay đổi hoàn toàn cách nhà tuyển dụng nhìn nhận bạn. Và đó cũng là lý do vì sao phần ngắn nhất trong CV lại thường là phần quyết định nhiều nhất.
Phần “mục tiêu nghề nghiệp” thường bị viết như một lời giới thiệu nhưng thực chất lại giống một lời đề nghị hợp tác. Trong hành trình tìm việc làm, nhà tuyển dụng không quan tâm bạn muốn gì trước, mà quan tâm bạn giải quyết được vấn đề gì cho họ.
Trên CareerViet, những CV tạo ấn tượng không bắt đầu bằng kỳ vọng cá nhân, mà bắt đầu bằng giá trị có thể mang lại. Khi góc nhìn thay đổi, cách viết cũng thay đổi. Đó là lúc mục tiêu nghề nghiệp thực sự phát huy vai trò của nó.
Vị trí HOT đang tuyển
