user circle

Resume hoàn hảo cho người mới tốt nghiệp đại học

Lượt xem: 14,186

Bạn mới ra trường, chưa nắm được một tý kinh nghiệm làm việc nào trong tay. Không tự tin khi tiến đến một cuộc phỏng vấn với nhiều đối thủ dày dạn kinh nghiệm. Đừng lo. Bạn hãy suy nghĩ, ghi chép lại về những kết quả học tập và những hoạt động tình nguyện. Chỉ cần vài giờ bạn sẽ có một Resume hoàn hảo, gây chú ý trước nhà tuyển dụng tương lai bằng những tiêu chí sau.

Những thành quả học tập nào đã đạt được lúc bạn còn ngồi trên ghế nhà trường, những công việc bán thời gian đã từng làm, các dự án có triển vọng và các hoạt động tình nguyện? Bạn có thể liệt kê chúng ra vào phần Thành tích "Accomplishments" ở trong Resume của bạn.

Bạn có được ủy thác vào một số vị trí khi còn học như: Hoạt động tình nguyện, ban lãnh đạo ở lớp/trường, phụ kinh doanh với gia đình, hay những việc bán thời gian đã từng làm như nhân viên bán hàng, thu ngân không? Hãy liệt kê danh sách những công việc đó ở trong mục Công việc/hoạt động tình nguyện/ công tác ở trường "the job/volunteer/school descriptions". Những hoạt động ấy sẽ nói lên bạn là một người đáng tin cậy.

Nêu ra những kỹ năng nào mà bạn có và phù hợp với tiêu chí của nhà tuyển dụng? Một số kỹ năng như: Kỹ năng về tin học, thiết lập chương trình tin học, khả năng học hỏi những chương trình tin học mới, kỹ thuật đánh máy, kỹ năng nghe nói chuyện qua điện thoại, kỹ năng giao tiếp tốt với khách hàng, những dự án lớn của bạn, mục tiêu, nghị lực, tính toán giỏi, kỹ năng nghe, kỹ năng viết, kỹ năng truyền đạt tốt (viết và trình bày trước mọi người), khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, những điều ấy bạn có chứ? Liệt kê danh sách những tiêu chí ấy và viết chúng vào mục Kỹ năng "Skills" trong Resume của bạn.

Các khóa học, tập huấn, các chương trình chuyên đề nghiên cứu. Nếu bạn có tham gia thì hãy trình bày ra, điều đó sẽ quan trọng để gây sự chú ý cho nhà tuyển dụng tương lai. Thậm chí nếu bài diễn thuyết hay khóa học ấy chỉ diễn ra trong một tiếng đồng hồ thì hãy liệt kê chúng ra và thêm vào ở mục Thêm vào "additional" trong Resume của bạn.

Lập danh sách cho những công việc bạn đã làm: Bạn đã từng làm những công viêc nào trong lúc bạn còn học. Hãy cố gắng nhớ lại và liệt kê ra vị trí việc làm, tên và địa chỉ của những công ty đó. Bạn đừng bỏ sót một công việc nào dù bạn chỉ làm trong vài ngày hay vài giờ, vì chỉ bao nhiêu đó cũng cho bạn vài kinh nghiệm nhỏ rồi.

Những hoạt động tình nguyện và các chuyên đề thực tập: Liệt kê ra những hoạt động đó theo thứ tự thời gian thêm vào mục Hoạt động tình nguyện "volunteer" trong Resume của bạn.

Vì chưa có kinh nghiệm làm việc nên bạn có thể dùng mẫu sơ yếu lý lịch trình bày theo thứ tự thời gian "Chronological" thì thích hợp hơn. Trình bày việc học và các hoạt động theo từng thời điểm ứng với từng tiêu đề hoạt động.

Nếu hội tụ đầy đủ những tiêu chí trên mà không cần có nhiều kinh nghiệm làm những công việc chính thức ngoài thị trường, thì bạn nên tự tin bước vào cuộc phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng. Sẽ mở ra cho bạn một bước khởi đầu thành công đó.

Nguồn: Theo chonviec.com

Việc Làm VIP ( $1000+)

logo

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Tối Ưu Thời Gian Tìm Việc Để Không Bỏ Lỡ Cơ Hội Nghề Nghiệp
Khi rơi vào giai đoạn thất nghiệp hoặc muốn tìm hướng đi mới, nhiều ứng viên bắt đầu dành phần lớn thời gian cho hành trình tìm việc làm nhưng lại dễ rơi vào trạng thái mệt mỏi vì thiếu kế hoạch rõ ràng. Đặc biệt với các vị trí như tuyển dụng chuyên viên hành chính nhân sự hay những công việc chuyên môn khác, việc quản lý thời gian hiệu quả sẽ giúp bạn chủ động hơn trong quá trình ứng tuyển. Hãy cùng CareerViet xây dựng chiến lược tìm việc làm thông minh để nhanh chóng chạm đến cơ hội phù hợp.
Sức Mạnh Của Việc Học Thêm Chứng Chỉ Ngắn Hạn Trong Lúc Chờ Việc
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, khoảng thời gian chờ việc không còn là “thời gian chết” mà đã trở thành cơ hội để ứng viên nâng cấp bản thân. Việc sở hữu các chứng chỉ ngắn hạn không chỉ giúp lấp đầy khoảng trống trong hồ sơ mà còn trở thành đòn bẩy tăng lợi thế cạnh tranh trên hành trình tìm việc làm. Đồng hành cùng ứng viên, CareerViet mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp chất lượng cùng những thông tin hữu ích giúp người trẻ tự tin phát triển kỹ năng và sẵn sàng chinh phục thị trường lao động.
Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?
Câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?” là cơ hội để bạn “bán” giá trị bản thân một cách thuyết phục. Nhà tuyển dụng muốn thấy sự tự tin, mức độ hiểu công việc và điểm khác biệt của bạn. Hãy trả lời theo hướng rõ ràng (kỹ năng – kinh nghiệm – sự phù hợp), dùng số liệu cụ thể và liên kết mục tiêu cá nhân với doanh nghiệp. Tránh nói chung chung, thiếu dẫn chứng hoặc quá tập trung vào quyền lợi bản thân. Chuẩn bị tốt câu trả lời này sẽ giúp bạn tăng đáng kể cơ hội trúng tuyển.
"VỀ ĐÍCH" RỰC RỠ: CHIẾN THUẬT SALES ĐỘT PHÁ TRƯỚC KỲ NGHỈ LỄ
Trong ngành tuyển dụng mảng kinh doanh, giai đoạn trước thềm các kỳ nghỉ lễ lớn luôn là một "phép thử" tâm lý thú vị. Nhiều người chọn cách thả lỏng vì nghĩ khách hàng bận đi chơi, nhưng với những cá nhân xuất sắc, đây lại là thời điểm "vàng" để bứt phá doanh số và tìm kiếm cơ hội việc làm tốt thông qua việc khẳng định năng lực bản thân.
Nghệ Thuật Đàm Phán Lương Thưởng Khi Phỏng Vấn
Không ít ứng viên bước vào buổi phỏng vấn với tâm thế “tránh nhắc đến lương” vì sợ mất cơ hội. Thực tế, đàm phán lương không phải là cuộc mặc cả, mà là quá trình hai bên cùng xác lập giá trị hợp lý cho vị trí. Khi hiểu đúng bản chất này, việc tìm việc làm sẽ trở thành quá trình bạn chủ động định vị bản thân trên thị trường. Với tình hình thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, các nền tảng như CareerViet giúp ứng viên tiếp cận nhiều cơ hội hơn, nhưng đồng thời cũng đòi hỏi khả năng thương lượng chuyên nghiệp hơn. Một mức lương tốt đến từ cách bạn dẫn dắt cuộc trao đổi một cách hợp lý và có cơ sở. Vậy làm thế nào để nói về lương mà vẫn giữ được thiện cảm và sự hợp tác từ phía nhà tuyển dụng?
Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV: Từ Mong Muốn Học Hỏi đến Giá Trị Đóng Góp
Phần “mục tiêu nghề nghiệp” thường bị viết như một lời giới thiệu nhưng thực chất lại giống một lời đề nghị hợp tác. Trong hành trình tìm việc làm, nhà tuyển dụng không quan tâm bạn muốn gì trước, mà quan tâm bạn giải quyết được vấn đề gì cho họ. Trên CareerViet, những CV tạo ấn tượng không bắt đầu bằng kỳ vọng cá nhân, mà bắt đầu bằng giá trị có thể mang lại. Khi góc nhìn thay đổi, cách viết cũng thay đổi. Đó là lúc mục tiêu nghề nghiệp thực sự phát huy vai trò của nó.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY

Bài viết nổi bật

1

2

3

4

5

Feedback