Kết quả tìm kiếm : người

Bộ luật Lao động mới này đặt ra một vấn đề gây tranh cãi: Liệu người lao động có bị thiệt khi không được thưởng bằng tiền mặt?

Pháp luật hiện hành chỉ đề cập tới việc nhờ người khác nhận hộ quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, do đó, người lao động phải trực tiếp tới nhận tiền trợ cấp thất nghiệp mà không được nhờ người khác

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Tháp cho biết do tác động của dịch Covid-19, từ đầu năm đến nay, trên địa bàn tỉnh có khoảng 70 doanh nghiệp (DN) bị ảnh hưởng nặng, khiến khoảng 11.000 lao động ngừng việc không hưởng lương, 5.300 lao động bị chấm dứt hợp đồng và hàng ngàn lao động phi chính thức bị mất việc.

Ngày 22/6, tại Hà Nội, Bộ LĐ-TB&XH chủ trì với Ban thư ký ASEAN tổ chức thành công Hội nghị trực tuyến Quan chức cấp cao Cộng đồng văn hóa - xã hội ASEAN (SOCA) với vai trò là nước chủ tịch.

Trong 3 ngày làm việc được ghi trên phiếu hẹn trả kết quả, nếu người lao động không đến nhận hoặc không ủy quyền cho người khác đến nhận quyết định và không thông báo cho trung tâm dịch vụ việc làm về lý do không thể đến nhận thì được coi là không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Nhiều bạn đọc tỏ ra bất ngờ khi biết có nhiều bệnh nhân được trả bảo hiểm y tế lên đến chục tỉ đồng, cho rằng bảo hiểm y tế quá “lợi hại”.

Bà Phong Hà sắp nghỉ hưu. Bà có thời gian tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện về thời gian và tuổi đời hưởng lương hưu nhưng tỷ lệ lương hưu chỉ được từ 55%. Bà Hà hỏi, bà có được đóng BHXH tự nguyện một lần để hưởng tỷ lệ lương hưu tối đa 75% không?

Theo quy định tại điều 61 Luật BHXH 2014: Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu hoặc chưa hưởng BHXH 1 lần thì được bảo lưu thời gian đóng BHXH.

Để tránh tình trạng người lao động trục lợi từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp, pháp luật hiện hành quy định trong một số trường hợp, người lao động sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Mỗi năm đóng bảo hiểm y tế khoảng 800.000 đồng, nhưng nếu không may mắc bệnh hiểm nghèo, người bệnh được chi trả lên đến hàng tỉ đồng, thậm chí hàng chục tỉ đồng.

Theo Nghị định số 58/2020/NĐ-CP của Chính phủ, người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h Khoản 1 Điều 2 và Khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình, theo một trong các mức sau:

Sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH. Pháp luật quy định, khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải chốt sổ BHXH cho người lao động.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng là quyền của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, để bảo vệ quyền lợi người lao động, pháp luật cũng định rõ những trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền này.

Lợi dụng tình hình dịch bệnh Covid-19, một số đối tượng đã rao mua sổ Bảo hiểm xã hội của giáo viên trên các mạng xã hội.

Không chỉ người mượn hồ sơ, người cho mượn hồ sơ để xin việc cũng gặp nhiều hệ luỵ về lâu dài. Bởi doanh nghiệp sẽ căn cứ vào tên trong hồ sơ để làm các chế độ BHXH, BH thất nghiệp hay lương hưu.