Thị trường & Xu hướng

Chương trình Ngày hội Tư vấn và Tuyển dụng việc làm 2012 do Intel, Dell phối hợp với Kiemviec.com tổ chức đã đi qua những chặng đường đầu tiên và liên tục gặt hái những thành công ngoài sự mong đợi.

Sau khi diễn ra tại Đà Lạt (4/4/2012), chương trình “Ngày hội tư vấn và tuyển dụng việc làm 2012” do Intel, Dell và Kiemviec.com phối hợp thực hiện sẽ diễn ra tại Đại học Bách Khoa Đà Nẵng vào ngày 12/4/2012.

Nhằm mục đích giúp các bạn trẻ có thêm nhiều kinh nghiệm tiếp cận các nhà tuyển dụng trong việc trình bày hồ sơ xin việc thật hấp dẫn, thu hút, Kiemviec.com đã tổ chức cuộc thi mang tên “Hot Resume”.

* Tôi bắt đầu làm việc cho văn phòng đại diện (VPĐD) của một tờ báo vào tháng 4-2007

Sau Tết Nguyên đán, một số lao động hết hạn nghỉ tết không vào công ty tiếp tục làm việc, những người này vi phạm điều gì? Trường hợp nghỉ này công ty có phải chi trả trợ cấp nghỉ việc hay không? Người lao động có bồi thường gì không? Và bồi thường như thế nào?

Giảng viên các trường đại học (ĐH) ở VN hiện nay chịu chung một bất cập của cả nền giáo dục là họ không có điều kiện để được bồi dưỡng, tập huấn lại; hầu như thầy học xong thế nào thì cứ thế mà dạy.

Ngày 9-11, tại TPHCM, Công ty Tư vấn Nguồn nhân lực Nhân Việt tổ chức hội thảo nghề nghiệp khối ngành dược dành cho gần 1.000 sinh viên.

Hiện nay không ít các trường đại học đang rất thiếu giảng viên và liên tục đăng tin tuyển với nhiều chế độ ưu

Thời đại toàn cầu hoá đang xồng xộc tới mọi cửa nhà, thay đổi vô số thứ, trong đó có thị trường lao động.

Các doanh nghiệp đều đưa ra nhiều cơ hội để thu hút ứng viên, nhất là thu nhập, trung bình từ 500 USD đến 1.800 USD/tháng

Lao động ngành dệt may hiện nay chủ yếu tự học, tự đào tạo theo phương thức kèm cặp trong các nhà máy xí nghiệp là chính. Toàn bộ ngành công nghiệp này chỉ có 4 trường đào tạo, mỗi năm cho ra lò khoảng 2.000 công nhân

Giám đốc một công ty chế biến thủy sản xuất khẩu ở KCN Tân Thới Hiệp cho biết công ty ông cứ tuyển được 10 công nhân mới thì lại có đến 20 công nhân nghỉ việc. Tình trạng "khát" lao động đang rất trầm trọng đối với nhiều doanh nghiệp (DN), đặc biệt là các DN dệt may.