Thị trường & Xu hướng

Để hạn chế rút BHXH một lần, cần sửa đổi chính sách theo nhu cầu của người lao động và cần tầm nhìn dài hạn về mô hình nhà nước phúc lợi

Trong năm 2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM đã ban hành 163.691 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, giải quyết việc làm cho gần 315.800 người lao động

Nhiều doanh nghiệp có đơn hàng mới, mở rộng kinh doanh và những dự án trọng điểm đi vào hoạt động, giúp nhu cầu tuyển dụng tăng cao

Bộ phận Một cửa của BHXH TP HCM vẫn tiếp tục làm việc vào sáng thứ bảy để kịp thời giải quyết thủ tục liên quan nhằm bảo đảm quyền lợi cho người dân, doanh nghiệp

Tình trạng doanh nghiệp khấu trừ tiền lương vì những mục đích khác nhau đang diễn ra phổ biến, gây thiệt thòi quyền lợi cho người lao động

Việt Nam bước vào năm 2024 với nhiều điểm tựa vững chắc nhưng cũng đứng trước nhiều thách thức, trong đó có vấn đề chất lượng nguồn nhân lực

Các doanh nghiệp có thể trừ phép năm vào ngày nghỉ Tết nếu đã tham khảo ý kiến của người lao động và báo trước cho người lao động biết

Đã có 940 doanh nghiệp gửi khảo sát về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM về tình hình trả lương, thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024

Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

Năm 2024, nhiều trường hợp sẽ được cấp thẻ BHYT miễn phí từ ngân sách nhà nước, được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng hoặc người sử dụng đóng

Mỗi doanh nghiệp đều có thể tự đề ra biện pháp bảo vệ quyền lợi của mình theo cách riêng, nhưng không được dùng mạng xã hội để xâm phạm quyền nhân thân của người khác, đó là vi phạm pháp luật

Trong bối cảnh sôi động của chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’ đang diễn ra, Mcredit là một trong những ứng cử viên sáng giá, chinh phục đông đảo đáp viên tham gia chương trình.

Tầm nhìn dài hạn, kiên định với chiến lược phát triển bền vững là một trong những yếu tố giúp thương hiệu nhà tuyển dụng BIM Group “ghi điểm” trong mắt lực lượng trí thức trẻ, thành công thu hút được nguồn nhân sự chất lượng cao.

Sau 5 năm làm việc tại Nhật Bản, anh Nguyễn Dũng trở lại quê nhà ở miền Trung.

Tại bảng hướng dẫn lương năm 2024 của ManpowerGroup Việt Nam cho thấy thị trường nhân sự ở tại Việt Nam đang ghi nhận sự cạnh tranh khốc liệt, trong đó nhu cầu về nhân sự có chuyên môn tay nghề cao đã tăng lên rõ rệt so với thời điểm trước dịch.