Thị trường & Xu hướng

Người lao động khi đáp ứng đủ các điều kiện được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm 2013, có yêu cầu được hưởng trợ cấp thất nghiệp phải nộp một bộ hồ sơ về trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương để đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Do Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày nghỉ lễ tết được quy định trong Bộ luật Lao động nên người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

BHXH tự nguyện đang dần trở thành sự lựa chọn phù hợp với lao động tự do để hưởng chế độ lương hưu, tử tuất khi không thể tham gia BHXH bắt buộc.

Điều 16 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể:

Chỉ cấp lại thẻ bảo hiểm y tế theo mẫu mới đối với các trường hợp: Người mới tham gia bảo hiểm y tế lần đầu; người tham gia bảo hiểm y tế khi thay đổi thông tin in trên thẻ hoặc bị mất, hỏng thẻ bảo hiểm y tế.

Người tham gia kháng chiến và bảo vệ Tổ quốc là một trong những đối tượng được đề xuất bổ sung được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.

Quyết định của Thủ tướng Chính phủ không đề cập đến việc doanh nghiệp đang nợ BHXH thì có được cơ quan BHXH xác nhận danh sách để người lao động (NLĐ) được hưởng hỗ trợ tiền thuê nhà hay không.

Nguyễn Thị Phượng (quận Bình Tân, TP HCM) hỏi: "Gia đình tôi có ý định tham gia BHYT hộ gia đình. Tôi phải liên hệ đơn vị nào để đăng ký và làm thủ tục?"

Nguyễn Minh Trang (quận 7, TP HCM) hỏi: "Tôi đang có ý định xin nghỉ việc không hưởng lương 3 tháng cuối thai kỳ. Vậy trong 3 tháng này, nếu tôi đóng BHYT hộ gia đình thì thủ tục và mức đóng như thế nào?".

Từ ngày 1.4.2022 sẽ tăng giờ làm thêm trên 40 giờ/tháng nhưng không quá 60/tháng, 200 giờ/năm nhưng không quá 300 giờ/năm. Vậy, tiền lương của người lao động khi làm thêm vào ban đêm là bao nhiêu?

Dự thảo Luật BHYT sửa đổi đề xuất tăng mức đóng BHYT hộ gia đình với người thứ 2 trở đi. Đồng thời, đề xuất thân nhân của người lao động có hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên được ngân sách hỗ trợ một phần đóng BHYT.

Khi nâng giờ làm thêm, doanh nghiệp cần bố trí thời gian nghỉ ngơi phù hợp và bảo đảm chế độ ăn uống cho người lao động.

Trong tháng 4-2022, nhiều chính sách mới về tiền lương bắt đầu có hiệu lực thi hành.

Tại phiên họp về lương tối thiểu vùng của Hội đồng Tiền lương quốc gia diễn ra chiều 28-3, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1-7-2022 cho người lao động tại doanh nghiệp.

Trong những ngày nghỉ lễ trên, người lao động được hưởng nguyên lương. Trường hợp người lao động làm việc vào giờ hành chính ngày nghỉ lễ trên, mức lương sẽ tính theo quy định cụ thể của Khoản C, Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019.