user circle

Thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động được lập thế nào?

Lượt xem: 5,947

Hiện nay, trong các văn bản pháp luật về lao động không quy định nội dung, hình thức văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương. Do đó văn bản này được lập tùy vào thỏa thuận của doanh nghiệp và người lao động.

Lập thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động
Lập thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động​

Bà Vũ Thị Loan (Bắc Giang) đang làm hồ sơ hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương theo Điều 13 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ.

Tuy nhiên, công ty bà Loan và người lao động chưa kịp ký văn bản thoả thuận tạm hoãn hợp đồng nghỉ việc không lương khi nhận được quyết định của cơ quan nhà nước về việc phong tỏa, tạm dừng hoạt động (chưa rõ thời điểm kết thúc phong toả).

Bà Loan hỏi, đối với văn bản thoả thuận tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương thì thời điểm ký xác nhận nghỉ không lương là trước khi dừng hoạt động hay sau khi công ty được phép hoạt động?

Văn bản thoả thuận nêu trên được ký với từng người lao động hay lập danh sách tổng hợp gồm người lao động, người sử dụng lao động và có tổ chức công đoàn ký xác nhận?

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang trả lời vấn đề này như sau:

Tại Điều 15 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 quy định thành phần hồ sơ có bản sao văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.

Hiện nay, trong các văn bản pháp luật về lao động không quy định nội dung, hình thức văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương. Do đó văn bản này được lập tùy vào thỏa thuận của doanh nghiệp và người lao động.

Trường hợp doanh nghiệp cần tham khảo mẫu có thể tham khảo theo mẫu đã đăng tải trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia tại địa chỉ: dichvucong.gov.vn hoặc liên hệ Phòng Lao động - Việc làm (điện thoại 0204 3529.266), Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang để được hỗ trợ.

Nguồn: Báo Chính phủ

Việc Làm VIP ( $1000+)

logo

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường lao động"

Công ty có phải trả lại hồ sơ xin việc cho người lao động nghỉ việc?
Khi nghỉ việc, người lao động thường có nhu cầu lấy lại hồ sơ xin việc. Lúc này, doanh nghiệp có buộc phải trả hồ sơ xin việc cho người lao động không?
Sơ yếu lý lịch có cần công chứng không?
Tôi vừa nhận được thông báo trúng tuyển việc làm và trong hồ sơ nhận việc yêu cầu phải có sơ yếu lý lịch. Vậy cho tôi hỏi sơ yếu lý lịch có cần phải công chứng không? - Hạnh Trang (Long An)
Làm part time có cần ký hợp đồng không? Mẫu hợp đồng part time mới năm 2026 cho người lao động? | CareerViet.vn
Làm part time vẫn cần phải ký hợp đồng lao động (gọi là hợp đồng làm việc không trọn thời gian). Xem ngay chi tiết mẫu hợp đồng lao động parttime 2026.
Tra cứu chi tiết 3.321 xã, phường tại 34 tỉnh thành áp dụng từ 1/7/2025 – Bản đồ Việt Nam cập nhật mới 2026
Từ ngày 1/7/2025, cả nước chính thức vận hành bộ máy hành chính mới với 34 tỉnh/thành phố và 3.321 xã, phường sau sáp nhập. Xem ngay bản đồ, bảng tra ...
Cách tính lương giáo viên các cấp theo nghị định mới 2026 của Chính Phủ
Cách tính lương giáo viên các cấp theo quy định hiện hành gồm lương cơ vản, các khoản phụ cấp và các khoản phải đóng chi tiết: Lương cơ sở x Hệ số lương... Xem ngay bảng lương chi tiết.
Mức lương cơ sở 2026 cập nhật chi tiết theo Nghị định Chính phủ
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, từ 01/7/2026 mức lương cơ sở tăng từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng kéo theo tăng tiền lương và các khoản phụ cấp tính theo lương cơ sở.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY

Bài viết nổi bật

1

2

3

4

5

Công cụ tính lương Gross sang Net

Bảng tính lương mẫu, tính lương Gross, tính lương Net, thuế thu nhập cá nhân.

Tính năng nâng cao
Feedback