Thông Tin Tuyển Dụng
CHỈ HUY TRƯỞNG
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 30/11/2024 |
Ngành nghề | Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế , Xây dựng , Nội ngoại thất |
Kinh nghiệm | 2 - 5 Năm |
25/11/2024
Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế , Xây dựng , Nội ngoại thất
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
2 - 5 Năm
Nhân viên
30/11/2024
- Quản lý công trường, đề xuất phương án thi công đạt chất lượng
- Kiểm tra năng lực nhà thầu phụ. Làm việc với thầu phụ về quy trình kỹ thuật, thời gian thi công.
- Đại diện công ty làm việc với Ban quản lý dự án tại công trình.
- Kiểm tra quy trình lắp đặt sản phẩm tại công trình
- Kiểm soát toàn bộ chi phí công trường và quản lý nhân sự tại công trường.
- Thực hiện nghiệm thu – bàn giao.
- Hoàn chỉnh hồ sơ nghiệm thu và hồ sơ hoàn công.
- Phối hợp với Quản lý và các bên liên quan để giải quyết các sự cố, phát sinh, thay đổi trên công trường.
- Tốt nghiệp đại học trở lên ngành xây dựng, kiến trúc, kỹ thuật...
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm các công trình nội thất
- Có kiến thức về kết cấu và kỹ thuật thi công nội thất. Am hiểu về vật liệu trang trí nội thất hiện đại, vật liệu thiên nhiên gỗ, đá,...
- Khả năng giao tiếp thuyết phục, trình bày, thuyết trình bản vẽ tốt; tập trung cao, thận trọng, điềm tĩnh trong giải quyết công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với các bộ môn kỹ thuật để đảm bảo hiệu quả công việc tốt.
- Ưu tiên sử dụng được tiếng Anh trong công việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Đà Nẵng, Huế....
Ø Các phúc lợi chung:
- Cung cấp chỗ ở tại dự án
- Hỗ trợ chi phí điện nước, xăng xe, phụ cấp công trình cho nhân viên được tuyển dụng từ địa phương khác
- Mua vé máy bay/tàu /xe cho nhân viên được tuyển dụng từ địa phương khác về phép thăm nhà: 02 tháng/lần
- Mỗi tháng được 1 ngày phép năm và truy thu thêm 2 ngày phép chưa được dùng ở thời gian thử việc. Cứ 02 tháng sẽ được thêm 1 ngày về thăm nhà đối với nhân viên tuyển dụng từ địa phương khác về
- Các ngày nghỉ lễ, tết theo luật định, trường hợp phải làm thêm vào ngày nghỉ sẽ tính tăng ca theo quy định
- Các chính sách: Mua bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên có thâm niên làm việc; Tặng quà sinh nhật, kết hôn, sinh con; Thăm hỏi khi ốm đau, Thăm viếng; Tết trung thu, quốc tế thiếu nhi tặng quà cho con nhân viên; Ngày vu lan tặng quà cho Phụ mẫu của nhân viên ( gửi về tận nhà); Quà tết; Trợ cấp khó khăn; Team building…
- Thưởng dự án, thưởng thành tích, thưởng hiệu quả, thưởng lương tháng 13, 14…
Các công việc tương tự