Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp

Mô tả Công việc

• Soạn thảo, cập nhật, tổ chức thực hiện các quy trình, quy định, quy chế của Công ty: Nội quy lao động, quy trình chấm công, quy trình đánh giá, quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo, quy trình chấm dứt HĐLĐ, quy trình xử lý kỷ luật lao động...
• Thực hiện và kiểm soát việc thực hiện các thủ tục, công việc liên quan đến công tác tuyển dụng, đào tạo
• Thực hiện tính lương, chấm công, tăng ca hàng tháng
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên, thuyên chuyển, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc liên quan
• Thực hiện và kiểm soát công tác hành chính nhân sự trong công ty
• Tổ chức, thực hiện các hoạt động liên quan đến các hoạt động tổ chức sự kiện nội bộ, teambuilding, chế độ phúc lợi cho CBCNV
• Lên kế hoạch cho nhân sự tham gia các khóa đào tạo huấn luyện An toàn KT, An toàn hóa chất, An toàn PCCC,….định kỳ theo quy định Nhà nước
• Thực hiện và kiểm soát các thủ tục báo tăng, giảm, điều chỉnh mức đóng, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ, gộp sổ, hồ sơ liên quan, báo cáo định kỳ…trong công tác BHYT, BHXH
• Thực hiện các báo cáo, thanh kiểm tra lao động và đại diện công ty tiếp các đoàn kiểm tra do yêu cầu từ các cơ quan chức năng, nhà nước
• Xử lý các xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/kỷ luật, giải quyết tranh chấp lao động
• Tham mưu cho BGĐ các vấn đề liên quan đến Pháp Luật lao động hiện hành
• Các công việc khác theo sự phân công của BGĐ