Chuyên viên thu hút nhân tài

Mô tả Công việc

1. Tham gia thiết lập cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự (10%)

2. Tuyển dụng nhân sự và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng (60%)

Xây dựng và mở rộng các kênh thu hút ứng viên, dữ liệu ứng viên
Dự đoán, đề xuất và quản lý ngân sách tuyển dụng
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm, lập phương án cho các đợt tuyển dụng tập trung
Hướng dẫn nhân sự mới hội nhập, đánh giá kết thúc thử việc
Lập kế hoạch phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng

3. Quản lý công tác hành chính (20%)

4. Nhiệm vụ khác (10%)

Yêu Cầu Công Việc

1.  Ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm ở các công ty Dịch vụ Marketing, Headhunt
2. Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức tốt.
3. Thành thạo trong việc sử dụng phần mềm văn phòng.
4. Ưu tiên biết tiếng Trung giao tiếp