Phúc lợi

Mô tả Công việc

1. Nhận yêu cầu tuyển dụng từ quản lý

2. Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng

3. Tổ chức sắp xếp phỏng vấn

4. Đám phán, thỏa thuận lương và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới

5. Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của công ty

6. Lưu trữ hồ sơ ứng viên, làm báo cáo về quá trình tuyển dụng

7. Các công việc của phòng Nhân Sự khi có yêu cầu

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong công ty có quy mô hơn 100 Nhân viên.
Thông thạo nghiệp vụ tuyển dụng các vị trí và cấp độ khác nhau
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng sales cho các kênh Horeca, Pastry&Bakery…
Giao tiếp tốt
Biết cách tổ chức, sắp xếp công việc
Có khả năng chịu được áp lực
Thành thạo Vi tính văn phòng
Có tính cẩn thận và trách nhiệm cao trong công việc
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

Báo xấu

Các công việc tương tự

Cấp bậc	Nhân viên
Lương	$ 10,000,000 - 12,000,000 VND
Hết hạn nộp	24/05/2024
Ngành nghề	Hành chính / Thư ký , Quản lý điều hành , Nhân sự
Kinh nghiệm	2 - 3 Năm