Giám đốc Vận hành

Mô tả Công việc

- Hoạch định và chiến lược:

+ Xây dựng kế hoạch phát triển doanh số và kế hoạch theo từng kỳ

- Quản lý và giám sát hoạt động kinh doanh

+ Giám sát hoạt động hàng ngày của phòng ban thiết kế, kinh doanh theo hệ thống vận hành, quy trình đã có sẵn

+ Xây dựng các giải pháp tăng cường hiệu quả vận hành của đơn vị

+ Đảm bảo các phòng ban phối hợp chặt chẽ, nhịp nhàng để đạt được mục tiêu kinh doanh

- Quản lý nguồn lực tài chính

+ Xây dựng và quản lý ngân sách vận hành của đơn vị thành viên

- Quản lý và phát triển nhân sự

+ Đào tạo, phát triển kỹ năng cho nhân sự

+ Đánh giá hiệu quả làm việc và thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp trình độ Đại học các ngành Quản lý Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 4-5 năm ở vị trí COO hoặc các vị trí quản lý tương tự.

- Có hiểu biết chuyên sâu về quản lý nhân sự, thiết lập quy trình và áp dụng đánh giá quy trình.

- Có khả năng hiểu và đóng góp ý kiến vào chiến lược kinh doanh và việc điều hành công ty.

- Hiểu biết rộng về các lĩnh vực khác như Kinh doanh, Marketing, Xây dựng, Kiến trúc Nội thất

- Nhạy bén trong việc xử lý tình huống, vấn đề phát sinh.

- Quyết đoán trong việc đưa ra quyết định.