Hoạch định chiến lược sử dụng vốn vay tối ưu để tài trợ nhu cầu vốn của Công ty mẹ và các Công ty thành viên
Tìm kiếm, phân tích, huy động, chọn lựa nguồn vốn đầu tư thích hợp cho doanh nghiệp đảm bảo được tính tối từ nguồn vốn đầu tư.
Trách nhiệm chính
Huy động vốn.
Phân tích thông tin, cập nhật các báo cáo, nghiên cứu, dữ liệu thị trường tài chính và thị trường vốn ở cấp độ vĩ mô; Phân tích dự báo tình hình tài chính của tập đoàn và dự án, từ đó có những đề xuất huy động vốn hiệu quả, nâng cao hiệu quả kinh doanh;
Lập mô hình dòng tiền của các dự án đã, đang và sẽ triển khai, phối hợp liên phòng ban tìm kiếm các cấu trúc huy động vốn phù hợp.
Chuẩn bị các tài liệu va tham gia đàm phán, thương thảo với đối tác
Thực hiện cá công việc liên quan đến deal bao gồm thẩm định ( pháp lý, tài chính, thương mại), định giá, khảo sát, các phê duyệt nội bộ, phê duyệt từ các cơ quan có thầm quyền và chuẩn bị cá điều kiện tiên quyết, vv.
Tham gia review các bộ hợp đồng, văn kiện, công văn gửi cơ quan nhà nước,vv.
Làm việc trực tiếp với các bên tư vấn, thẩm định giá và kiểm soát chi phí deal.
Thực hiện công tác giải ngân/ giải chi đúng tiến độ đảm bảo nguồn vốn kịp thời cho dự án.
Thực hiện các công việc sau giải ngân như cập nhật mô hình tài chính dự án, thực hiện cá báo cáo định kỳ, đảm bảo các cam kết, quản trị rủi ro và các điều kiện sau giải ngân;
Quản lý, rà soát định kỳ tình hình sử dụng vốn của các khoản vốn đã huy động, bảo lãnh nhằm sử dụng nguồn vốn vay hiệu quả.
Chịu trách nhiệm vận hành và điều phối công việc của bộ phân huy động vốn
Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.
Quản lý các bên liên quan.
Xây dựng mối quan hệ với các nhà đầu tư/tổ chức tài chính chiến lược bên ngoài nhằm tìm kiếm cơ hội hợp tác đầu tư, phát triển thêm nguồn vốn cho các công ty thành viên khi có nhu cầu.
Sức khỏe doanh nghiệp
Hành động góp phần xây dựng sức khỏe doanh nghiệp tổng thể
Huấn luyện, phát triển, động viên và cung cấp cơ hội phát triển cho nhân viên.
Thấm nhuần văn hóa đổi mới và cải tiến liên tục.
Trau dồi môi trường làm việc tích cực và văn hóa hiệu suất cao.
100% tuân thủ tất cả các quy định / chính sách / thủ tục của phòng ban/công ty.
Tham gia 100% các hoạt động của phòng ban/công ty.
Đảm bảo 3 giá trị cốt lõi của NLG: Chính trực, Chuyên nghiệp và Quyền làm chủ.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ / Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính/Ngân hàng.
Ưu tiên các chứng chỉ chuyên ngành: ACCA, CPA, CFA, v.v...
Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực tài chính, tín dụng, ngân hàng.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản.
Kỹ năng chuyên môn
Có kiến thức chuyên sâu về tài chính, ngân hàng và các chính sách liên quan.
Có kiến thức tốt về các quy định & thủ tục tín dụng, vay vốn.
Am hiểu thị trường tài chính – tín dụng và ngành bất động sản.
Năng lực
Các kỹ năng lãnh đạo
Sự phối hợp
Phán xét & ra quyết định
Các kỹ năng truyền thông, lắng nghe và chuyển tải tư duy
Dẫn dắt kết quả
Tư duy & hành vi
Tư duy chiến lược
Tư duy logic
Tư duy sáng tạo
Nhạy bén, cẩn thận, tỉ mỉ.
Tương tác
Bên trong công ty: Tất cả CBNV công ty và tập đoàn.
Bên ngoài công ty: Các đơn vị, tổ chức, đối tác có quan hệ về công việc đảm trách.
Phạm vi ra quyết định
Đề xuất các thay đổi, cải tiến trong công việc đảm trách.
Đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường hiệu quả sử dụng vốn của Công ty.
Theo dõi, nhắc nhở công việc của các bộ phận có liên quan.
Yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp thông tin theo nhu cầu công việc.
Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện & phát triển nhân viên theo chính sách Công ty.
Các kết quả cần đạt được
Đảm bảo luôn có đủ nguồn vốn vay khi có nhu cầu và có sẵn các tài sản thế chấp đối ứng.
