1) Chịu trách nhiệm theo dõi việc chấm công hàng ngày; tính toán lương, thưởng và phúc lợi.
2) Chịu trách nhiệm thực hiện quy trình bảo hiểm (Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp…).
3) Chịu trách nhiệm soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động.
4) Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng và đào tạo.
5) Chịu trách nhiệm về các hoạt động phát triển nguồn nhân lực.
6) Hỗ trợ quảng bá và phát triển các quy tắc và chính sách Nhân sự & Hành chính.
7) Là thành viên của bộ phận Nhân sự & Hành chính, đóng vai trò quan trọng trong việc làm cầu nối giữa người lao động và công ty.
8) Chịu trách nhiệm về việc sắp xếp xe hơi và taxi, chuẩn bị tài liệu họp và báo cáo, đăng ký PIT.
9) Tham gia chuẩn bị và tổ chức các sự kiện của công ty.
10) Hỗ trợ triển khai và quản lý ISO.
1) Tốt nghiệp đại học
2) Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự
3) Có kiến thức tốt về lĩnh vực Nhân sự & Hành chính
4) Tiếng Anh tốt